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Junior Electrical Engineer Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Junior Electrical Engineer kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, sachkundigen und professionellen Elektroingenieur zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Stelle ist eine Ausbildung im Bereich Elektronik und eine Leidenschaft für Technik! Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektronischen Anlagen und Geräte des Unternehmens.

Zuständigkeiten

Überprüfung und Überwachung der vorhandenen elektronischen Geräte.
Unterbreiten Sie Vorschläge zur Aufrüstung von Geräten, die die Leistung verbessern oder die Kosten senken könnten.
Erstellen Sie einen effektiven Wartungsplan für die elektronischen Geräte und Komponenten der Maschine.
Durchführung von Reparaturen an elektronischen Geräten nach Bedarf.
Führen Sie Protokolle über alle Geräte und deren Reparatur- und Wartungspläne.
Verwenden Sie Handwerkzeuge, Elektrowerkzeuge und Druckluftwerkzeuge, um Reparatur- oder Wartungsarbeiten durchzuführen.
Installieren Sie bei Bedarf neue Geräte und testen Sie die Funktionalität der Geräte, bevor Sie sie abzeichnen.
Sicherstellen, dass Qualitätskontrollen an installierten und neuen Geräten durchgeführt werden.
Zusammenarbeit mit dem technischen Team bei Reparaturprojekten.
Kontaktaufnahme mit externen Ersatzteillieferanten zur Beschaffung von Reparaturteilen.
Sie arbeiten stets unter Beachtung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fähigkeit, technische Zeichnungen und Diagramme zu lesen und zu verstehen
Gute Fingerfertigkeit und Fähigkeit, mit den Händen zu arbeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail
Gute Kenntnisse der verschiedenen Werkzeugtypen und ihrer Verwendung
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
die Fähigkeit, vereinbarte Fristen und Zeitpläne einzuhalten
Nachgewiesene Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
Gute Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Zeit und Arbeitsbelastung zu setzen

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.