Im Gegensatz zu Vincere bietet Manatal folgende Leistungen:
Manatal hebt sich als kosteneffiziente Lösung hervor, die eine Reihe von Funktionen bietet, die in Vincere nicht zu finden sind, und das zu einem günstigeren Preis. Darüber hinaus bietet Manatal eine transparente Preisgestaltung und eine 14-tägige kostenlose Testphase, die es den Nutzern ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen. Entscheiden Sie sich für Manatal, wenn Sie eine unkomplizierte Preisgestaltung und eine überlegene End-to-End-Recruiting-Software wünschen.
Vincere bietet nur einen begrenzten Einblick in ihre Preispläne, von denen nur einer öffentlich verfügbar ist, der teurer ist als unser Einstiegsplan. Außerdem fehlen wesentliche Funktionen wie Social Media Enrichment, benutzerdefinierte Job-Pipelines und Kandidaten-Scorecards. Darüber hinaus bietet Vincere keine kostenlose Testversion an, was es für die Nutzer schwierig macht, die Plattform zu bewerten, bevor sie eine Entscheidung treffen.
Die KI-Rekrutierungssoftware für die schnellere Suche und Einstellung von Bewerbern. Maßgeschneidert für HR-Teams, Personalvermittler und Headhunter.
E-Mail-Integration
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Nicht verfügbar in ihrem einzigen öffentlichen Plan, der bei 126 $ pro Benutzer beginnt
Kalender-Integration
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Nicht verfügbar in ihrem einzigen öffentlichen Plan, der bei 126 $ pro Benutzer beginnt
Kundenportal
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Nicht verfügbar in ihrem einzigen öffentlichen Plan, der bei 126 $ pro Benutzer beginnt
Automatisierte Arbeitsabläufe und Aktionen
Verfügbar im Enterprise-Tarif für $35 pro Benutzer
Nicht verfügbar in ihrem einzigen öffentlichen Plan, der bei 126 $ pro Benutzer beginnt
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen in über 30 Jobbörsen direkt aus Manatal heraus, ohne zusätzliche Kosten, und erhalten Sie automatisch Bewerbungen.
Manatal setzt modernste Technologien in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses ein, um Recruitern zu helfen, mehr Kandidaten zu finden, das Screening zu beschleunigen, die Teamarbeit zu optimieren und die besten Talente einzustellen.