PLAN-Vergleich
Entdecken Sie die Funktionen von Manatal
Anreicherung von Bewerbern
Automatisierte Anreicherung von Kandidatenprofilen in sozialen Medien (LinkedIn, Github, Twitter, Facebook,...)
Leistungsstarkes Parsing von Lebensläufen und Datenanreicherung
Indexierung von CV & LinkedIn Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung im Profil des Bewerbers
Automatisierte Empfehlung von Kandidat:innen auf der Grundlage der Stellenbeschreibung
Automatisierte Empfehlung von Stellen auf der Grundlage des Kandidatenprofils
Vollständig anpassbare Kriterien und Filter für Kandidatenempfehlungen
Automatische KI-basierte Bewertung der Kandidat:innen
KI-generierte Stellenbeschreibungen
Kandidaten-Tracking-System
Benutzerfreundliche und unbegrenzte benutzerdefinierte Job-Pipelines
Schnellsuche, erweiterte Suche und boolesche Suche für Kandidaten
Ganzheitliches und anpassbares Kandidatenprofil
Schnelles Screening von Bewerber:innen
Benutzerdefinierte Markierung des Kandidaten (verfügbar, blacklisted,...)
Automatisierte Lebenslaufformatierung und Markenbildung
Individuelle Lebenslauferstellung
Anpassbare Felder und Ansichten
Möglichkeit, bestimmte Stellen und Bewerberprofile mit Personalverantwortlichen und Entscheidungsträgern zu teilen
Progressive mobile Anwendung
Integration von Outlook/Office 365 und Gsuite/Gmail
Alle Sprachen werden unterstützt
Scorecards für Bewerber:innen
Screening und K.O.-Fragen
Einarbeitung von Bewerber:innen und Mitarbeiterverwaltung
System zur Verwaltung von Duplikaten
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Integration von E-Mail-Marketing
Integration der Dokumentenunterzeichnung
Zugang zu Beta-Funktionen
LinkedIn & LinkedIn Recruiter Chrome-Erweiterung für die Kandidatensuche
Quelle ist eine Datenbank mit über 600 Millionen Bewerbern
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Finden Sie die Telefonnummern und E-Mail-Adressen Ihrer Kandidaten
Erstellen und Anpassen Ihrer Karriereseite
Integrieren Sie Ihre bestehende Karriereseite
Zeigen Sie Ihre Karriereseite in Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch und vielen anderen Sprachen an.
Individuelle Bewerbungsformulare für Ihre Karriereseite
Anwerben von Bewerber:innen durch Weiterleitung von E-Mails mit Lebenslauf
Massen-Upload von Lebensläufen
Teilen Sie Ihre Jobs auf Tausenden von kostenlosen und Premium-Kanälen
In sozialen Medien teilen (Facebook, LinkedIn, Whatsapp, Wechat, Line...)
Empfehlungsmanagement-System
Textnachrichten / SMS-Rekrutierung
Einhaltung des Datenschutzes
GDPR-, CCPA- und PDPA-Konformität
Ändern und Verfolgen des Zustimmungsstatus der Kandidaten direkt vom Profil eines Kandidaten aus
Prüfen Sie den Zustimmungsstatus Ihres gesamten Bewerberpools
Ändern, Extrahieren und endgültiges Löschen von Daten auf Wunsch der Bewerber
Automatisieren Sie die Einholung der Zustimmung von Bewerbern zur Datenverarbeitung
Veröffentlichen Sie die Datenschutzrichtlinien und Compliance-Bestimmungen Ihres Unternehmens auf Ihrer Karriereseite.
Einholung der Zustimmung zur Datenverarbeitung, wenn sich Bewerber auf Ihrer Karriereseite bewerben
Sofort einsatzbereite Compliance-Berichte und -Analysen
Nachrichtensystem zwischen Teammitgliedern
Mehrere Ebenen für Benutzerberechtigungen, Rollen und Zugriffe
Verwaltung von Benutzergruppen
Management von Aktivitäten
Anrufe, E-Mails, Sitzungen, Interviews, Aufgabenverwaltung
Erinnerungen an Aktivitäten
Vollständig anpassbares Benachrichtigungssystem (In-App und E-Mail)
Anpassbare und gemeinsam nutzbare E-Mail-Vorlagen
Anpassbares Dashboard (Erinnerungen, Leistungen, Aktivitäten,...)
Vollständige Suite für Berichte und Analysen
Allgemeine Übersichtsberichte
Kandidatenberichte (Messung der Kandidatenakquise nach Kanal, Quelle,...)
Stellenberichte (Zeit bis zur Einstellung, Kosten der Einstellung,...)
Berichte über die Einstellungsleistung (Kennzahlen zur Einstellungsleistung nach Quelle, Kanal,...)
Leaderboard-Berichte (eigene Kandidaten, Abschlussquoten,...)
Verkaufsberichte (Verfolgen Sie Ihren Verkaufstrichter, die Leistung des Einzelnen und des Teams,...)
Spezifische Berichte für Stellen, Kunden, Abteilungen, Bewerber
Verfolgung der Leistung von Personalverantwortlichen
Verfolgung von Einstellungs-KPIs (Zeit bis zur Einstellung, Einstellungskosten, Ablehnungsgründe...)
Erweiterte benutzerdefinierte Berichtserstellung
Auswahl der Sprache der Benutzeroberfläche (Englisch, Spanisch, Französisch und Deutsch)
In-App-Schulung und interaktives Onboarding
Datenimport-Tools für Kandidaten, Jobs, Kontakte, Kunden oder Abteilungen (CSV- und JSON-Dateiformate)
Unterstützung bei der Implementierung und Datenmigration (Kandidaten, Stellen, Kunden, Abteilungen...)
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
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