Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffung mit Recruitment Analytics

Um wirklich zu verstehen, wie Ihre Rekrutierungsbemühungen und -aktivitäten zu Ergebnissen führen, warum andere nicht erfolgreich sind und wie Sie Verbesserungen vornehmen können, sind Analysen der Rekrutierung unerlässlich. Aus diesem Grund bietet Manatals Bewerber-Tracking-System tiefgreifende Analysen und detaillierte Leistungsberichte.
Keine Kreditkarte erforderlich
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Visualisierung von Rekrutierungsdaten
Anpassbares Dashboard

Alle Ihre Rekrutierungsdaten leicht zugänglich

Visualisieren Sie alle Rekrutierungsdaten von Ihrem Haupt-Dashboard aus. Verfolgen Sie alle täglichen Aktivitäten (Vermittlungen, Kandidaten, Jobs, Leistung der Teammitglieder, Zeit bis zur Vermittlung usw.). Navigieren Sie effizient durch alle wichtigen Aufgaben und halten Sie sich über den Fortschritt und die Leistung Ihres Teams auf dem Laufenden.
Vollständiger Snapshot der Rekrutierungsdaten und KPIs für die Rekrutierung werden auf Ihrem Haupt-Dashboard angezeigt.
Hochgradig konfigurierbares Dashboard, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
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Berichterstattungsfunktionen der Software für die Einstellungsanalyse
Vollständige Berichts- und Analyse-Suite

Umfassendes Softwarepaket für die Berichterstattung und die Analyse der Personalbeschaffung

Mit der Manatal Recruitment Analytics Suite können Sie jeden Aspekt Ihrer Recruiting-Aktivitäten analysieren - erfahren Sie alles, was es über Ihre Einstellungsanalysen zu wissen gibt und exportieren Sie alles mit einem Klick.
Komplettes Analysepaket für die Personalbeschaffung, das sofort einsatzbereit ist.
Erhalten Sie Zugang zu aufschlussreichen und umsetzbaren Metriken für Ihren gesamten Einstellungszyklus.
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datengestützte Einblicke in die Personalbeschaffung
Kandidatenberichte

Sofortige Einsicht in die Rekrutierungsdaten Ihrer Pipeline

Nutzen Sie die Vorteile der Datenanalyse bei der Bewerberakquise. Analysieren und bewerten Sie Ihre verschiedenen Beschaffungs- und Bewerbungskanäle wie Jobbörsen (Indeed, Monster, LinkedIn,...), soziale Medien, eigene Karriereseiten und vieles mehr, um Ihre aktuelle Rekrutierungsstrategie zu optimieren.
Behalten Sie mühelos den Überblick über die Entwicklung Ihres Bewerberpools.
Führen Sie ein Benchmarking der Bewerberquellen durch und ermitteln Sie, woher Ihre besten Bewerber kommen.
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Sichtbarkeit der Einstellungsanalyse
Arbeitsberichte

Ganzheitliche Rekrutierungsanalysen und Einblicke in Ihre zu besetzenden Positionen

Analysieren Sie Ihre Stellen als Ganzes oder einzeln. Stellenberichte liefern die wertvollsten Metriken zu den Positionen, an denen Sie und Ihr Team arbeiten.
Gewinnung von Erkenntnissen auf Arbeitsebene , um einen umfassenden Überblick über Bemühungen und Fortschritte zu erhalten.
Vollständige Übersicht über die von Ihrem Team für einen bestimmten Auftrag geleisteten Beiträge .
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Metriken für Einstellungsdaten
Berichte zur Einstellungsleistung

Ausführliche Berichterstattung über Ihre Einstellungskennzahlen

Die fortschrittliche Software von Manatal für die Rekrutierungsanalyse liefert detaillierte Rekrutierungsdaten, die Ihnen helfen, Engpässe in Ihrem Rekrutierungstrichter zu identifizieren. Finden Sie umsetzbare Lösungen für diese Engpässe, indem Sie kritische KPIs wie die Zeit bis zur Einstellung, die Kosten für die Einstellung, die Gründe für die Ablehnung, die Leistungskennzahlen bei der Rekrutierung und vieles mehr verfolgen und verbessern.
Erweiterte Berichte über die Teamleistung, um die Fortschritte aller Personalvermittler zu verfolgen.
Über 20 KPIs und Kennzahlen vorgefertigt und sofort visualisierbar: Kosten pro Einstellung, Time-To-Hire...
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Einstellungsanalytik zur Leistungsmessung
Leaderboard-Berichte

Einstellungsanalysen zu Leistung und Einsatz Ihres Teams

Verfolgen Sie Ihre Bestenliste anhand von Bewerber-, Rekrutierungs- und Jobmetriken, wie z. B. erstellte und eigene Kandidaten, durchgeführte Vermittlungen, Abschlussraten und andere Rekrutierungsdaten. Gestalten Sie die Personalbeschaffungsvorgänge spielerisch, indem Sie Regeln und Anreize auf der Grundlage von Personalbeschafferleistungen und KPIs festlegen.
Detaillierte Einblicke auf der Ebene des Personalbeschaffers , um einen vollständigen Überblick über seine Bemühungen und Fortschritte zu erhalten.
Mehrere Schlüsselkennzahlen werden verfolgt: erstellte Kandidaten, vermittelte Stellen, Abschlussquoten usw.
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Daten zur Verkaufsleistung von Personalvermittlern
Verkaufsberichte

Umsatzberichte und Prognosen für Personalverantwortliche

Für Personalvermittlungs-, Headhunting- und Personaldienstleister können Sie Engpässe erkennen und die Vertriebsleistung verbessern, indem Sie Ihren Verkaufstrichter überwachen und die Ergebnisse jedes einzelnen Vertriebsteams im Laufe der Zeit verfolgen.
Kommerzielle Berichte, die auf Personalverantwortliche zugeschnitten sind und Einblicke in den Verkaufstrichter bieten.
Überwachung der Leistung auf der Ebene der Anwerber , um die besten und die schlechtesten Anwerber zu ermitteln.
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Verfolgung der Einnahmen

ROI-Berechnung

Verfolgen und verwalten Sie Umsätze direkt in Manatal. Verknüpfen Sie Umsätze mit Jobs, Kunden und Ihrem Team, um den ROI für alle Rekrutierungsbemühungen Ihres Teams zu messen.
Einnahmeberichte zu jedem beliebigen Zeitpunkt, um einen umfassenden Überblick über Ihren eingehenden Cashflow zu erhalten.
ROI-Prognose auf der Grundlage des Stadiums Ihrer Pipeline und des erwarteten Abschlussdatums.
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Daten zur Verkaufsleistung von Personalvermittlern
Verkaufsberichte

Erstellen Sie Ihre eigenen erweiterten Berichte

Manatals benutzerdefinierter Report Builder ermöglicht es Recruitern und HR-Profis, maßgeschneiderte Berichte unter Verwendung aller Daten in ihrem Konto zu erstellen. Mit diesem intuitiven Tool ist es einfach, umfassende Berichte zu entwerfen und zu erstellen, die sicherstellen, dass wichtige Informationen klar dargestellt werden. Mit erweiterten Filteroptionen können sich die Nutzer auf die wichtigsten Kennzahlen konzentrieren und so die Entscheidungsfindung und strategische Planung verbessern.
Vollständiger Datenzugriff: Nutzen Sie alle Daten in Ihrem Konto, um detaillierte und aufschlussreiche Berichte zu erstellen und sicherzustellen, dass keine Informationen übersehen werden.
Mehrere Visualisierungsoptionen: Wählen Sie aus verschiedenen Visualisierungstypen aus, um Daten effektiv darzustellen. So können Sie die Leistung leicht verfolgen, Trends erkennen und Strategien optimieren.
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Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
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Verwaltung der Einstellungsprozesse.
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Aktive Rekrutierungsteams.
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Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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