Ein von Personalvermittlern entwickeltes System zur Bewerberverfolgung

Eine Stelle, eine Seite - mit einer Drag-and-Drop-Pipeline. Passen Sie Ihre Rekrutierungsphasen für jede Stelle innerhalb der ATS-Software vollständig an. Alle Informationen, die Sie benötigen, sind leicht über eine Tafel- (Kanban-) oder Listenansicht zu visualisieren.

Erstellen Sie Workflow-Automatisierungen, die bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses ausgelöst werden. Automatisieren Sie den Versand von personalisierten E-Mails an Kandidaten, wenn diese die einzelnen Phasen durchlaufen oder aus Ihrer Pipeline fallen.

Mit dem Kandidaten-Schnellbildschirm können Sie Kandidaten aus der Einstellungspipeline schnell in der Vorschau anzeigen und bewerten, sie in die nächste Phase verschieben oder aus der Pipeline entfernen. Sorgen Sie für einen reibungsloseren und effizienteren Einstellungsworkflow.

Zentralisieren Sie Bewerberinformationen innerhalb des Bewerberverfolgungssystems durch Profile, die Lebenslaufdetails, Nachrichten, Anmerkungen und Feedback zu Stellenangeboten umfassen. Bewahren Sie Daten aus der Vergangenheit zur Analyse auf und nutzen Sie deren Potenzial für die Zukunft.

Suchen Sie mühelos und innerhalb von Sekunden in der gesamten ATS-Software nach Stellen, Kandidaten, Abteilungen und Kunden und verschaffen Sie sich so einen vollständigen Überblick über Ihre Datenbank und Ihre Pipeline.

Entdecken Sie Manatals Bewerber-Tracking-System, das erweiterte boolesche Suchoptionen bietet, mit denen Sie die optimalen Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden können. Unsere exklusive KI-Engine vergleicht und bewertet die am besten geeigneten Kandidaten auf der Grundlage von Jobtiteln, Fähigkeiten, Ausbildung, Standort, Betriebszugehörigkeit und vielem mehr.

Personalisieren Sie die Lebensläufe von Bewerbern in der Bewerberverfolgungssoftware. Fügen Sie das Logo Ihrer Wahl in der Kopfzeile und Wasserzeichen im Hintergrund mit der Funktion "Branded Resume" hinzu.

Unsere Funktion zur Erstellung individueller Lebensläufe ermöglicht es Personalverantwortlichen, mühelos maßgeschneiderte Lebensläufe zu erstellen. Mit diesem Tool können Benutzer nahtlos standardisierte Lebenslaufvorlagen erstellen, die Konsistenz und Professionalität für alle Bewerber innerhalb des Kontos gewährleisten.

Verbinden Sie Ihr Outlook/Office365- oder Gmail-Konto, um E-Mails zu senden und zu empfangen und Ihren Kalender zu synchronisieren.

Unsere All-in-One-Bewerberverfolgungssoftware zielt darauf ab, die Kommunikation zu verbessern, indem sie es den Nutzern ermöglicht, ihre Kandidaten zu kontaktieren und ihre Einstellungen zu verwalten, ohne zwischen verschiedenen Plattformen wechseln zu müssen.

Synchronisieren Sie Ihre Mailing-Kampagnen innerhalb der Bewerbermanagement-Software mit der E-Mail-Marketing-Integration von Manatal. Synchronisieren und exportieren Sie nahtlos Bewerberkontaktinformationen an Lösungen wie Mailchimp oder andere Dienstleister Ihrer Wahl.

Die Benutzeroberfläche von Manatal ist sowohl in hohem Maße anpassbar als auch intuitiv gestaltet, um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden. Als umfassende ATS-Software ermöglicht es den Nutzern, bevorzugte Felder, Abschnitte und Ansichten mühelos in Bewerberprofile, Jobs, Organisationen und darüber hinaus einzubinden.

Fügen Sie Kandidaten und Jobs in verschiedenen Sprachen hinzu. Manatals Bewerbermanagementsystem unterstützt Rechts-nach-Links-Sprachen (RTL). Wir sind stolz darauf, mehrsprachige Agenturen und Abteilungen durch unsere 'All language support' Funktion zu unterstützen.

Behalten Sie den Überblick über neue Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses, indem Sie ihren Kandidatenprofilen im Applicant Tracking System Anfangsdaten, Probezeiten und Daten zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses hinzufügen. Passen Sie die Onboarding-Meilensteine an Ihren Prozess an.

Treffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team und Ihren Personalverantwortlichen klügere Einstellungsentscheidungen, indem Sie Ihre Bewerberbewertungsprozesse in Manatal zentralisieren. Unsere Codility-Integration ermöglicht es Ihnen, Bewertungen mit einem Klick an Kandidaten zu senden und Testergebnisse innerhalb von Manatal zu erhalten.

Standardisieren Sie die Bewertung von Bewerbern in Ihrem Team mit Interview-Scorecards. Vergleichen Sie schnell die Ranglisten und identifizieren Sie die besten Kandidaten mit dem Kandidatenverfolgungssystem.

Verwalten Sie Lebensläufe und Bewerberdetails ganz einfach über das Online-Bewerbermanagementsystem von Manatal. Führen Sie eine gut organisierte Aufzeichnung von Bewerberprofilen im Laufe der Zeit, so dass Ihre Datenbank nahtlos wachsen kann. Greifen Sie auf wichtige Bewerberinformationen zu, wann immer Sie sie benötigen, auch Monate oder Jahre später.

Nutzen Sie die Zapier-Integrationen, um Manatal mit mehr als 3.000 Apps wie Facebook, Google Sheets, Typeform, HubSpot und vielen anderen zu verbinden, um Ihre Arbeitsabläufe zu automatisieren und redundante Arbeit zu reduzieren.

Manatal macht es Ihnen leicht, Ihre Daten mit anderen in Ihrem Unternehmen verwendeten Lösungen zu integrieren. Verknüpfen Sie Manatal ATS mit anderen Systemen wie HRIS oder Payroll-Lösungen wie BambooHR, HiBob, Humaans, SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, ADP, und mehr.

Fordern Sie elektronische Unterschriften von Bewerbern direkt in Manatal über unsere Adobe Sign-Integration an. Greifen Sie auf alle unterschriebenen Dokumente bequem in den Kandidatenprofilen in Manatal zu und stellen Sie sicher, dass sie ordentlich organisiert sind, damit Sie sie leicht nachschlagen können.

Nutzen Sie die Zukunft des Recruitings mit SMS-Messaging. Verbessern Sie Ihr Bewerbererlebnis, erhöhen Sie die Antwortquoten und fördern Sie eine bessere Kommunikation.

Verwalten Sie Ihre Rekrutierungskampagnen direkt aus dem Bewerber-Tracking-System heraus, indem Sie Batch-E-Mails sowohl an Kandidaten als auch an Kunden senden.

Konfigurieren Sie E-Mail-Vorlagen, verfolgen Sie die Antworten, messen Sie die Effektivität der Kampagne und analysieren Sie die Ergebnisse ganz einfach direkt in der ATS-Software.