Einstellungssignale: September 2024 Bericht

4. September 2024
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Harris
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Funktionieren die Stellenanzeigen wirklich?

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Was wir behandeln werden:

In der neuesten Ausgabe unseres Berichts Recruitment Signals beleuchten wir Datenindikatoren, die sich auf Unternehmen und Belegschaften in aller Welt auswirken. Wir werden alles abdecken, von den BIP-Wachstumsraten der wichtigsten Märkte bis hin zu Beschäftigungsdaten aus offiziellen Quellen, die für alle Einstellungs- und Geschäftsentscheidungen entscheidend sind.

Die wichtigsten Ergebnisse unserer Forschung werden auch versuchen, die Fragen zur Leistung von Stellenanzeigen, Stellenbörsen, bezahlten Stellenanzeigen und erfolgreichen Einstellungen zu beantworten, die aus einer Stichprobe von 3,2 Millionen Bewerbungen und mehr als 100.000 Stellenanzeigen über einen Zeitraum von sechs Monaten zusammengestellt wurden.

Der Bericht beantwortet Fragen wie die folgenden:

  • Welche Stellenbörsen bringen die erfolgreichsten Bewerber hervor?
  • Sind kostenpflichtige Stellenanzeigen besser oder schlechter als kostenlose Stellenanzeigen?
  • Und vieles mehr... !

Höhepunkte:

Eine der wichtigsten Erkenntnisse aus dem Bericht ist der Prozentsatz der Stellen, bei denen ein Stellenangebot an einen Bewerber aus einer Stellenbörse geschickt wird. Im folgenden Diagramm zeigen wir den Unterschied zwischen dem Prozentsatz erfolgreicher Bewerber in verschiedenen Stellenbörsen:

Wir hoffen, dass diese Analysen für Sie als Entscheidungsträger interessant sind. Wenn Sie Fragen oder Meinungen haben, kontaktieren Sie uns über LinkedIn oder dieses Kontaktformular.

Harris Sid

Harris ist ein Tech-Vermarkter, der seit über einem Jahrzehnt im SaaS-Bereich tätig ist. Er hat bereits für Publikationen wie TechCrunch geschrieben und schreibt auch manchmal auf LinkedIn über den Zustand von MarTech.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
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Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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