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Stellenbeschreibung Forensischer Anthropologe

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Forensische Anthropologen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Forensischer Anthropologe - Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n hochqualifizierte/n forensische/n Anthropologen/in zur Verstärkung unseres Teams. Als forensische/r Anthropologe/in sind Sie für die Anwendung wissenschaftlicher Methoden zur Identifizierung menschlicher Überreste und zur Untersuchung von Fällen von Gewaltverbrechen zuständig. Sie arbeiten eng mit den Strafverfolgungsbehörden, Gerichtsmedizinern und anderen forensischen Experten zusammen, um wichtige Informationen zu liefern, die zur Lösung von Fällen und zur Entlastung von Familien beitragen können.

Aufgaben des forensischen Anthropologen

  • Durchführung von systematischen Suchaktionen und Untersuchungen vor Ort zur Bergung und Identifizierung menschlicher Überreste.
  • Analyse von Skelettresten mit Hilfe verschiedener wissenschaftlicher Methoden, z. B. zur Bestimmung von Alter, Geschlecht, Statur und Abstammung sowie zur Identifizierung von Verletzungen und Traumata.
  • Beurteilung möglicher Todesursachen auf der Grundlage physischer Beweise, einschließlich Schusswunden, Messerwunden, stumpfer Gewalteinwirkung und anderer Verletzungen.
  • Sammeln und Analysieren von DNA-Proben zur Identifizierung von Opfern und/oder Verdächtigen in Fällen.
  • Verfassen von detaillierten Berichten und Erstellen von Sachverständigengutachten in Gerichtsverfahren.
  • Halten Sie sich über die neuesten forensischen Techniken und Technologien auf dem Laufenden und bilden Sie sich weiter, um Ihr Fachwissen zu erhalten.
  • Zusammenarbeit mit anderen forensischen Experten und Mitgliedern der Strafverfolgungsbehörden, um Informationen zu sammeln und beratende Dienste anzubieten.
  • Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Fälle und arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen, um die Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen zu gewährleisten.

Anforderungen

  • Promotion in Forensischer Anthropologie oder einem verwandten Fachgebiet wie Physische Anthropologie, Biologische Anthropologie oder Anatomie
  • Erfahrung im Bereich der forensischen Anthropologie in Beruf und Forschung
  • Fundierte Kenntnisse der Biologie des menschlichen Skeletts mit Erfahrung in der Bestimmung von Alter, Geschlecht, Statur, Abstammung und individuellen Merkmalen menschlicher Überreste
  • Fähigkeit zur eigenständigen Forschung und zur Anwendung kritischen Denkens bei der Untersuchung und Analyse menschlicher Überreste
  • Erfahrung mit DNA-Analysetechniken und -protokollen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen für Nicht-Fachleute zu präsentieren
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und in Kooperation mit den Strafverfolgungsbehörden
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und Fristen einzuhalten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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