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Curriculum Designer Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Curriculum Designer kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen sachkundigen, professionellen und lehrplanorientierten Lehrplangestalter zur Verstärkung unseres Teams. Unser idealer Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in der Lehrplangestaltung und -umsetzung. Außerdem verfügt er über fundierte Kenntnisse der Lehrpläne in der Region und der Anforderungen der Aufsichtsbehörden an die Lehrpläne. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Entwicklung von pädagogisch sinnvollen und den Vorschriften entsprechenden Lehrplänen für die Schule.

Zuständigkeiten

  • Zusammenarbeit mit den Schulbehörden, um die Lehrplananforderungen für den örtlichen Schulbezirk zu verstehen und zu überprüfen.
  • Einbeziehung der gesetzlichen Anforderungen in den für die Schule konzipierten Lehrplan, um sicherzustellen, dass er alle Lerninitiativen der lokalen Behörde mit unterhaltsamen und unkonventionellen Lernansätzen verbindet.
  • Gestaltung von Lehrplänen, die für verschiedene Schülertypen geeignet sind, und Zusammenarbeit mit Lehrern und Schülern, um deren Bedürfnisse, Anforderungen und Wünsche an den Lehrplan der Schule zu verstehen.
  • Regelmäßige Treffen mit der örtlichen Schulbehörde, um sicherzustellen, dass der Lehrplan weiterhin mit den Vorschriften übereinstimmt, und um Ratschläge für eventuelle Aktualisierungen des Lehrplans einzuholen.
  • Arbeiten Sie mit dem Schulleiter zusammen, um sicherzustellen, dass der Lehrplan, der unterrichtet wird, den Bedürfnissen der Schule und der Schüler entspricht.
  • Unterrichten Sie den Schulleiter und den stellvertretenden Schulleiter über den Lehrplan und stellen Sie sicher, dass sie das Thema und die Anforderungen des Lehrplans, der unterrichtet werden muss, genau kennen.
  • Entwicklung und Umsetzung des Lehrplans für alle Fächer in den Klassenzimmern und Sicherstellung, dass alle Lehrer informiert sind.
  • Stellen Sie sicher, dass regelmäßige Kontrollen durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass der Unterricht mit dem entwickelten und festgelegten Lehrplan übereinstimmt.
  • Regelmäßige Überprüfung, Änderung und Verbesserung des Lehrplans nach Bedarf.
  • Durchführung von Audits durch die Aufsichtsbehörden und den örtlichen Schulbezirk, um zu prüfen, ob der Lehrplan mit den Richtlinien übereinstimmt.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich
  • mindestens zwei Jahre Erfahrung als Lehrplanentwickler
  • Ausgeprägtes Verständnis der Leitlinien und Anforderungen des Lehrplans der örtlichen Schulbehörde
  •  Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  •  selbstbewusstes Auftreten bei der Beschreibung von Tagesordnungspunkten vor einem Publikum
  •  Fähigkeit, im Einklang mit der Politik, den Verfahren und den Leitlinien des Unternehmens zu arbeiten
  •  Starke Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten
  •  Ein scharfes Auge für Details
  •  Fähigkeit, alle Microsoft Office-Pakete zu verwenden
  •  Art der Zusammenarbeit
  •  Gut zuhören können
  •  Hervorragende Organisation und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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