Zertifizierte Pflegeassistenten (Certified Nursing Assistants, CNAs) unterstützen examinierte Krankenschwestern und -pfleger bei der Erbringung qualitativ hochwertiger Pflege, indem sie den Patienten die nötige Unterstützung bieten. CNAs führen eine Vielzahl von Aufgaben aus, wie z. B. die Aufzeichnung von Vitaldaten, die Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und die Überwachung des Zustands der Patienten.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollten einfühlsam, belastbar und kommunikationsstark sein.
Fragen zu den Fertigkeiten
- Was sind einige der wichtigsten Aufgaben der CNAs?
- Wie setzen Sie Prioritäten bei der Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen?
- Wie können Sie mit Patienten sprechen, die Schwierigkeiten haben, sich verständlich auszudrücken?
- Wie schützen Sie die Privatsphäre und die Vertraulichkeit der Patienten bei der Pflege?
- Wie werden die Vitalparameter genau gemessen und aufgezeichnet?
- Wie helfen Sie Patienten bei alltäglichen Aufgaben wie Baden, Anziehen und Mobilität?
Verhaltens- oder situationsbezogene Fragen
- Erzählen Sie uns von einem Moment, in dem Sie mit einer schwierigen Patientensituation konfrontiert waren.
- Welche Strategie wenden Sie an, wenn Sie einen Patienten mit einer Krankheit oder Diagnose behandeln, mit der Sie nicht vertraut sind?
- Beschreiben Sie einen Moment, in dem Sie mit einem medizinischen Notfall konfrontiert waren.
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Anweisungen oder Weisungen von mehreren Mitgliedern des Gesundheitsteams um?
- Beschreiben Sie einen Fall, in dem Sie mit einem nervösen oder gereizten Familienmitglied eines Patienten zu tun hatten.
- Wie gehen Sie mit einem Patienten um, der nicht bereit ist, zu kooperieren oder sich behandeln zu lassen?
Allgemeine Fragen
- Warum haben Sie sich für eine Ausbildung zum CNA entschieden?
- Was sind einige der größten Probleme, mit denen sich KNAs derzeit konfrontiert sehen?
- Wie halten Sie sich über Änderungen von Vorschriften und Praktiken im Gesundheitswesen auf dem Laufenden?
- Wie gehen Sie mit Stress um und behalten eine gute Perspektive, wenn Sie in einem anspruchsvollen Gesundheitsumfeld arbeiten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Pflege patientenzentriert ist?
- Wie bauen Sie eine Beziehung auf und gewinnen das Vertrauen der Patienten und ihrer Familien?
Schlussfolgerung
Diese Vorlage dient als Rahmen für das Vorstellungsgespräch mit potenziellen Kandidaten für eine Pflegefachkraft.
Die Fragen zielen darauf ab, das Fachwissen, die Problemlösungskompetenz, die Kommunikationsfähigkeit und die allgemeine Eignung des Bewerbers für die Stelle zu beurteilen.
.webp)
.webp){kind=logo}
.webp)
.png){kind=small}
