Humaans

Humaans ist ein cloudbasiertes Personalinformationssystem (HRIS), das entwickelt wurde, um die Personalverwaltung für wachsende und verteilte Teams zu optimieren. Es zentralisiert Mitarbeiterdaten, automatisiert Arbeitsabläufe wie Onboarding und Offboarding und bietet Tools für die Verwaltung von Urlaub, Leistung und Dokumenten. Diese Plattform zielt darauf ab, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und umsetzbare Erkenntnisse für ein effizientes Personalmanagement zu liefern.

Wesentliche Merkmale

Humaans fungiert als robustes Personalmanagementsystem (HRMS), indem es verschiedene Personalverwaltungsfunktionen auf einer einheitlichen Plattform für wachsende und global verteilte Unternehmen zusammenführt. Seine Kernfunktionen ermöglichen ein umfassendes Personalmanagement:

• KI-gestütztes Mitarbeiterdatenmanagement: Die Plattform fungiert als KI-gestütztes HRIS und bietet eine umfassende Mitarbeiterdatenbank, in der detaillierte Aufzeichnungen und ein Mitarbeiterverzeichnis sicher gespeichert werden, wodurch die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern in schnell wachsenden und verteilten Teams gefördert wird. Sie ermöglicht einen schnellen Zugriff auf Informationen zu Einstellungen, Austritten und bevorstehenden Ereignissen wie dem Ablauf von Visa.
• Umfassende Workflow-Automatisierung und Self-Service: Über das standardmäßige Onboarding und Offboarding hinaus automatisiert Humaans wichtige HR-Prozesse wie Gehaltsüberprüfungen, Compliance-Prüfungen und die Verwaltung von Sozialleistungen und Vermögensanfragen. Ein integriertes Self-Service-Portal für Mitarbeiter ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Daten zu verwalten und Urlaubsanträge direkt einzureichen, wodurch der Verwaltungsaufwand reduziert wird.
• Tiefgreifende Einblicke und nahtlose Integrationen: Das System bietet fortschrittliche Analysen und Berichte und liefert Einblicke in wichtige Personaltrends wie Fluktuation, Veränderungen in der Mitarbeiterzahl, Gehaltsausgaben und Abwesenheitsmuster, um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen. Es bietet außerdem nahtlose Integrationen mit einer Vielzahl von Tools von Drittanbietern, darunter Kommunikationsplattformen, Gehaltsabrechnungssysteme und Leistungsmanagement-Software, um ein zusammenhängendes HR-Technologie-Ökosystem aufzubauen.

Humaans ATS-Integration

Manatal lässt sich mit Humaans integrieren, sodass Benutzer Kandidaten nahtlos direkt aus Manatal an die Humaans-Plattform senden können, was einen reibungslosen Übergang von der Personalbeschaffung zum Personalmanagement ermöglicht. Nach der Aktivierung durch einen Administrator können Kandidaten von Benutzern aller Zugriffsrollen, einschließlich Administratoren, Managern, Beratern und Personalvermittlern, an Humaans gesendet werden.

Anwendungsfälle

Die Integration zwischen der Rekrutierungsplattform von Manatal und dem HRIS von Humaans optimiert den Prozess von der Kandidatenauswahl bis zum Mitarbeitermanagement.

• Nahtlose Kandidatenübergabe: Übertragen Sie neu eingestellte Kandidaten effizient von Manatal direkt in Humaans und leiten Sie den HR-Managementprozess unmittelbar nach der Einstellung ein.
• Beschleunigte Vorbereitung der Einarbeitung: Ermöglichen Sie Ihren HR-Teams eine schnelle Vorbereitung auf neue Mitarbeiter, indem Sie Humaans mit wichtigen Bewerberdaten aus Manatal füllen und so einen reibungslosen Start des Einarbeitungsprozesses ermöglichen.
• Zentralisierte Mitarbeiterdaten: Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Bewerberinformationen, die während der Rekrutierungsphase gesammelt wurden, genau und sicher in Humaans erfasst werden, um eine umfassende Verwaltung der HR-Datenbank zu gewährleisten.