Die automatisierte Screening-Software von Hirevire ermöglicht es Unternehmen, Video-, Audio- und Dateiantworten von Bewerbern zu sammeln, die einen umfassenderen Einblick bieten als herkömmliche Lebensläufe. Dieser Ansatz hilft Interviewern, wichtige Informationen vor dem Gespräch zu überprüfen, was zu effektiveren und menschenzentrierten Einstellungsprozessen führt.
Die Hirevire-Integration ermöglicht es Nutzern, Online-Bewertungen einschließlich Videointerviews direkt aus der Job-Pipeline an Kandidaten zu senden. Sobald die Kandidaten die Bewertung abgeschlossen haben, sind ihre Leistungsdaten in ihren Profilen zugänglich, was die Verwaltung und Bewertung der Kandidaten erleichtert.