Hirevire ist eine cloudbasierte Plattform, die die Vorauswahl von Bewerbern durch Video-, Audio- und textbasierte Bewertungen automatisiert. Sie ermöglicht es Unternehmen, die Antworten der Bewerber zu sammeln und zu überprüfen, um die ersten Phasen des Einstellungsprozesses zu optimieren. Die Plattform bietet standardisierte Fragen und die Erfassung von Antworten in verschiedenen Formaten, um Bewerber effizient zu bewerten.
Wesentliche Merkmale
Hirevire verbessert den Bewerberbewertungsprozess durch eine Reihe gezielter Funktionen, die darauf ausgelegt sind, den Einstellungsprozess zu optimieren:
- Es erleichtert umfassende Bewerberbewertungen, indem es Antworten in verschiedenen Formaten unterstützt, darunter Video, Audio, Text und Datei-Uploads. Die Plattform bietet außerdem KI-gestützte Transkriptionen in über 90 Sprachen, um die internationale Talentsuche zu unterstützen.
- Das System optimiert den Überprüfungsprozess durch automatisierte Kommunikationsabläufe und ermöglicht eine kollaborative Personalbeschaffung mit gemeinsam nutzbaren Bewerbungslinks, sodass Teams Feedback zu Bewerbern geben können, ohne sich einzeln anmelden zu müssen.
- Hirevire bietet umfangreiche Anpassungsoptionen wie individuelles Branding und Domains, um Bewerbern ein professionelles Erlebnis zu bieten. Es lässt sich nahtlos in verschiedene Bewerbermanagementsysteme (ATS) und andere HR-Tools integrieren und richtet sich an Personalabteilungen, Personalvermittlungsagenturen sowie kleine und mittlere Unternehmen.
Hirevire ATS-Integration
Manatal lässt sich dank seiner automatisierten Screening-Software in Hirevire integrieren. Diese Integration ermöglicht es Benutzern, Online-Bewertungen, einschließlich Video-Interviews, direkt aus der Job-Pipeline an Kandidaten zu versenden. Nach Abschluss dieser Bewertungen sind die Leistungsdaten der Kandidaten in ihren Manatal-Profilen leicht zugänglich, was die Kandidatenverwaltung und die Bewertungsprozesse optimiert.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal Recruitment Screening mit Hirevire bietet mehrere praktische Anwendungen, die den Einstellungsprozess optimieren und verbessern:
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbern: Personalvermittler können Video-, Audio- oder dateibasierte Bewertungen direkt aus der Manatal-Job-Pipeline versenden, wodurch die erste Auswahlphase automatisiert und die besten Bewerber effizienter identifiziert werden können.
- Umfassende Einblicke in die Kandidaten: Verschaffen Sie sich vor den Vorstellungsgesprächen ein umfassendes Bild von den Kandidaten, indem Sie direkt in deren Manatal-Profilen auf ihre Antworten in verschiedenen Formaten und Leistungsdaten zugreifen und so über die herkömmliche Prüfung von Lebensläufen hinausgehen.
- Optimierte gemeinsame Überprüfung: Erleichtern Sie die Zusammenarbeit im Team, indem Sie Personalverantwortlichen die Möglichkeit geben, die Ergebnisse der Hirevire-Bewertung zu überprüfen und über gemeinsam nutzbare Links Feedback zu geben, ohne dass sie direkten Zugriff auf die Manatal-Plattform oder individuelle Anmeldedaten für jeden Prüfer benötigen.