Jahr-zu-Jahr (YTD)

Jahr-zu-Jahr: Was bedeutet das?

Year-to-date (YTD) ist der Zeitrahmen vom Beginn des laufenden Jahres bis zur Gegenwart oder einem bestimmten Datum vor dem Jahresende. Er wird häufig zu Berichtszwecken in der Buchhaltung und im Finanzwesen verwendet. Berichte über das laufende Jahr sind hilfreich, um den Erfolg eines Unternehmens zu messen, Markttrends zu untersuchen, Investitionserträge zu berechnen und vierteljährliche Steuerverpflichtungen zu prognostizieren. Außerdem wird Year-to-date häufig in der Gehaltsabrechnung verwendet. Die YTD-Gehaltsabrechnung umfasst das Startdatum des Kalender- oder Steuerjahres und das Datum der letzten Gehaltsabrechnung.

Wie berechnet man das Jahr bis heute?

Ob die Informationen für das Kalenderjahr oder das Geschäftsjahr berechnet werden, wirkt sich auf die Art und Weise aus, wie dies geschieht (jeder 12-Monats-Zeitraum, den ein Unternehmen für Buchhaltungszwecke verwendet). Es ist wichtig zu wissen, dass nicht alle Unternehmen ein Geschäftsjahr haben, das am 1. Januar beginnt.

So würde beispielsweise der Zeitraum zwischen dem 1. Januar und dem 1. Juni zur Bestimmung des kumulierten Jahres für Unternehmen A herangezogen, wenn es das Kalenderjahr verwendet und die kumulierten Daten am 1. Juni betrachtet. (sechs Monate). 

Die Daten für das laufende Jahr würden für Unternehmen B vom 1. Juli bis zum 1. Juni berechnet, wenn das Geschäftsjahr am 1. Juli beginnt und die Daten am 1. Juni betrachtet werden.

Warum ist das aktuelle Jahr wichtig?

Erfolgreiche Unternehmen sind sich des Wertes von Daten bewusst. Wenn Sie Zugang zu den richtigen Daten haben, können Sie besser verstehen, wie Unternehmen arbeiten, sich ein klares Bild von ihrem aktuellen Zustand machen und Entscheidungen treffen, die für ihre Zukunft von Nutzen sind. Unternehmer können auf verschiedene Weise vom aktuellen Jahr profitieren.

• Liefert Daten zur Leistungsüberwachung für das laufende Jahr.
• Erleichtert den Leistungsvergleich mit den vergangenen Jahren
• Liefert Informationen für Haushaltskürzungen oder Wachstumsschätzungen.
• Unterstützung der Eigentümer bei der Berechnung der vierteljährlichen Steuerzahlungen
• Hilft kleinen Unternehmen bei der Prognose ihrer steuerlichen Verpflichtungen
• Bietet Informationen über die Haushaltslage einer Organisation.
• Hilft bei Leistungsvergleichen zwischen Unternehmen, Abteilungen und/oder Wettbewerbern
• Erledigt eine Reihe von Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung

Schlussfolgerung

Unabhängig davon, ob Sie ein kleines, mittleres oder großes Unternehmen leiten, die Bezahlung der Mitarbeiter stellt einen beträchtlichen Kostenfaktor dar. Für Arbeitgeber ist es von entscheidender Bedeutung, die seit Jahresbeginn angefallenen Personalkosten im Auge zu behalten. Sie können den Anteil der Gesamtkosten, der auf die Gehaltsabrechnung entfällt, abschätzen, indem Sie die Jahresdaten verwenden, um die Kosten für die Mitarbeiterabrechnung mit dem Jahresbudget zu vergleichen. Darüber hinaus sind sie für das Ausfüllen der W-2-Formulare für die Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn Sie die Gehaltsabrechnung von Hand vornehmen. Die Mitarbeiter können auf die Lohn- und Gehaltsdaten des letzten Jahres zugreifen, um ihre eigene Steuererklärung zu erstellen.

Viele Kleinunternehmer führen zur Jahresmitte eine finanzielle Bewertung ihrer Unternehmen anhand der Daten des laufenden Jahres durch. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Bewertung der Fortschritte eines Unternehmens. Mithilfe der Jahresanalyse können Unternehmer ihre finanziellen Entscheidungen der letzten sechs Monate verfolgen, einen Blick auf den Rest des Jahres werfen und notwendige Korrekturen oder Kurskorrekturen vornehmen. Die Daten des laufenden Jahres können bei einem "Finanz-Checkup" zur Jahresmitte helfen und als Richtschnur für die Beurteilung dessen dienen, was getan werden muss, um die kurz- und langfristigen Unternehmensziele zu erreichen.