Das Bruttoeinkommen für Arbeitnehmer, auch bekannt als Bruttolohn auf einem Gehaltsscheck, ist das Gesamteinkommen eines Arbeitnehmers vor Steuern oder anderen Abzügen. Es handelt sich um das Nettoeinkommen. Dazu gehören auch andere Einkommensquellen wie Renten, Zinsen, Dividenden und Mieteinnahmen. Der Bruttobetrag ist Teil der Einkommenssteuererklärung des Arbeitnehmers und wird nach bestimmten Abzügen und Freibeträgen zum bereinigten Bruttoeinkommen und damit zum steuerpflichtigen Einkommen.
Die Angabe des Bruttoeinkommens kann erforderlich sein, wenn man einen Kredit aufnehmen will.
Das Bruttoeinkommen eines Unternehmens ist der Gesamtertrag abzüglich der Kosten der verkauften Waren oder Dienstleistungen. Das Bruttoeinkommen wird in der Regel anstelle des Nettoeinkommens verwendet, um die produkt- oder dienstleistungsspezifischen Einnahmen besser beurteilen zu können.
Ein Arbeitnehmer kann sein Bruttoeinkommen ermitteln, indem er sich seine Lohnabrechnung ansieht oder die geleisteten Arbeitsstunden zusammen mit seinem Lohn berechnet. Bei der Einkommensteuererklärung auf Bundes- oder Landesebene dient das Bruttoeinkommen als Ausgangspunkt, bevor Abzüge vorgenommen werden, um den geschuldeten Steuerbetrag zu ermitteln.
Obwohl die Berechnung des Bruttoeinkommens eines Arbeitnehmers und eines Unternehmens einige Gemeinsamkeiten aufweist, werden in beiden Fällen unterschiedliche Klassifikationen von Einnahmen und Ausgaben verwendet.
Für Einzelpersonen: Das in der Einkommensteuererklärung verwendete Bruttoeinkommen umfasst Löhne, Gehälter und andere Einkommensformen wie Kapitalgewinne, Mietzahlungen, Trinkgelder und Dividenden.
Für Unternehmen: Das Bruttoeinkommen ist häufig in der Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens enthalten. Wenn es nicht ausgewiesen wird, wird es als Bruttoerlös berechnet, von dem die Kosten der verkauften Waren abgezogen werden.
Die korrekte Abrechnung der Löhne und Gehälter eines Arbeitnehmers kann ohne die neuesten Informationen und die richtigen Experten, die die sich ständig ändernden Vorschriften überwachen, schwierig sein. Wenn es um die Vergütung der Mitarbeiter geht, ist es daher wichtig, sich mit allen Formen von Abzügen und Bedingungen auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung auszukennen und zu erklären, wie sie funktionieren, und gleichzeitig die Regeln für die Abzüge genau zu kennen.
Weitere Informationen finden Sie unter den Begriffen Bruttolohn, Brutto- und Nettoeinkommen.