Revolutionierung des Personalbeschaffungsprozesses mit Manatal bei Agencia Siete Consultores

Einführung

Agencia Siete Consultores, geleitet von Geschäftsführer Fernando Glas, ist eine der führenden Personalvermittlungsagenturen in Ecuador. Mit einem Jahrzehnt an Erfahrung auf dem Markt bedient die Agentur eine Vielzahl von Sektoren, darunter multinationale Unternehmen, Banken, Versicherungen, Lebensmittel, Garnelen, Bananen und Massenkonsum. Das zehnköpfige Team von Agencia Siete Consultores hat es sich zur Aufgabe gemacht, erstklassige Personalvermittlungsdienste anzubieten.

Herausforderungen

Bevor die Agencia Siete Consultores durch eine Google-Suche auf Manatal stieß, kämpfte sie mit erheblichen Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung. Die Agentur arbeitete mit Excel und Lebensläufen in Papierform, was es schwierig machte, den Status und den Fortschritt jeder einzelnen Stelle zu verfolgen. Die Agentur hatte bereits ein ATS im Einsatz, das jedoch nicht ihren Anforderungen entsprach.

Diese Unzulänglichkeiten beeinträchtigten den Gesamterfolg der Agentur. Trotz ihrer Expertise im Headhunting behinderte das Fehlen eines effizienten Tracking-Systems ihre Produktivität. Sie waren auf der Suche nach einer Lösung, die alle ihre Daten zentralisiert und alle notwendigen Rekrutierungstools an einem Ort bereitstellt.

Lösung

Manatal erwies sich als die perfekte Lösung für die Herausforderungen der Agencia Siete Consultores. Die Software machte das Hinzufügen von Bewerbern unglaublich einfach und machte die manuelle Dateneingabe überflüssig. Die Möglichkeit, Ordner zu erstellen, um die Datenbank zu strukturieren, vereinfachte die Prozesse weiter.

Mit Manatal konnte die Agentur schnell den Status aller laufenden Rekrutierungsprozesse ermitteln. Die Software ermöglichte es ihnen auch, den Umsatz pro Position oder Kunde zu verwalten und die Provisionen der Personalvermittler zu verfolgen, was eine umfassende Lösung für ihre Herausforderungen bei der Personalbeschaffung darstellte.

Schlussfolgerung

Die Einführung von Manatal führte bei Agencia Siete Consultores zu erheblichen Veränderungen. Die Agentur stellte auf ein papierloses System um, was zu einer höheren Effizienz und einem dynamischeren Arbeitsumfeld führte.

Die Wirkung von Manatal ging über die betriebliche Effizienz hinaus. Es ermöglichte der Agentur auch, ihre Fortschritte im Vergleich zu den Zielvorgaben leicht zu verfolgen und ihre Ergebnisse besser zu verstehen. Die Software half, alle Rekrutierungsprozesse zu strukturieren, was zu höherer Produktivität und mehr Erfolg führte.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Manatal entscheidend dazu beigetragen hat, die Rekrutierungsprozesse bei Agencia Siete Consultores zu verändern. Der Fall dieser Agentur veranschaulicht, wie Manatals innovative Software spezifische Herausforderungen bei der Personalbeschaffung lösen und die betriebliche Effizienz erheblich steigern kann.