10 kostenlose Jobportale, die Recruiter in Singapur nutzen können

Wussten Sie, dass im vierten Quartal 2023 insgesamt 61,5 % der entlassenen Arbeitnehmer in Singapur innerhalb von sechs Monaten nach ihrer Entlassung wieder in den Arbeitsmarkt eintreten werden? [1] Es ist sicher, dass jetzt ein guter Zeitpunkt für Arbeitgeber in Singapur ist, um nach Talenten zu suchen, die diese leeren Stellen besetzen. Und der beste Ort, um Ihr Stellenangebot zu verbreiten und mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten, sind keine anderen als die Jobportale. Natürlich gibt es viele Jobbörsen, aus denen Sie wählen können. Um Ihnen Zeit zu sparen, haben wir unsere Hausaufgaben gemacht und eine Liste mit den besten kostenlosen Jobportalen zusammengestellt. Stürzen wir uns hinein!

Die 10 besten kostenlosen Jobportale für Personalvermittler in Singapur

Auch wenn diese Liste Ihnen die Auswahl der Jobportale erleichtert, kommen Sie nicht umhin, Ihre Stellen manuell in den einzelnen Jobbörsen auszuschreiben. Das ist natürlich eine zeitaufwändige Aufgabe, und wenn Sie nicht aufpassen, könnten Ihnen Fehler unterlaufen, wie z. B. das Übersehen einiger Seiten oder das Nichtausfüllen der Stellenanzeige. Hier kommt ein Applicant Tracking System wie Manatal mit der Funktion zur Integration von Jobbörsen ins Spiel, die Sie mit über 2.500 Kanälen und Plattformen verbindet. Sie können unsere Stellenanzeigen mit einem Klick auf diesen Websites veröffentlichen.

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Jetzt, wo wir die Lösung haben, gehen wir die Jobportale durch!

1. JobStreet

JobStreet ist eines der größten und beliebtesten Jobportale in Südostasien, einschließlich Singapur. JobStreet ist eine vertrauenswürdige Plattform sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber. Dieses Jobportal bietet eine umfassende Datenbank von Stellensuchenden, erweiterte Suchfilter und Screening-Tools, mit denen Sie bequem die richtigen Kandidaten finden können. Darüber hinaus bietet es Einblicke in Gehaltstrends und Unternehmensbewertungen, die es Ihnen erleichtern, den Stellenmarkt zu verstehen.

2. GrabJobs

GrabJobs ist ein beliebtes und benutzerfreundliches Stellenportal für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Singapur. Die Website verfügt über automatische Funktionen für die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Überprüfung von Bewerbern, um Zeit zu sparen und den Prozess reibungsloser zu gestalten.

3. CakeResume

CakeResume ist ein globales Jobportal, das sich auf technische und geschäftliche Jobs konzentriert. Es ist bekannt für seine visuell ansprechenden Lebensläufe und seine benutzerfreundliche Oberfläche. Auf der Website können Sie drei Stellenangebote kostenlos veröffentlichen und einen einzigartigen Lebenslauf-Builder nutzen, mit dem Arbeitssuchende schnell professionelle Lebensläufe erstellen können.

4. FastJobs

FastJobs ist ein Jobportal, das besonders für Teilzeit-, Vertrags- und Zeitarbeitsstellen beliebt ist. Die Website konzentriert sich auf einen schnellen und effizienten Einstellungsprozess. Sie bietet Funktionen wie Instant Messaging und Job Alerts, die Ihnen helfen, schnell mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten.

5. Indeed

Bekannt als globales Jobportal, das Stellenangebote aus verschiedenen Quellen, darunter Unternehmenswebsites und Jobbörsen, zusammenstellt, Indeed wird sowohl von Arbeitsuchenden als auch von Arbeitgebern in ganz Singapur genutzt.
Die Website bietet kostenlose Stellenanzeigen und eine große Datenbank mit Lebensläufen. Sie bietet auch Tools für das Screening und die Filterung von Bewerbern, die es Ihnen erleichtern, potenzielle Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden.

6. LinkedIn

LinkedIn ist ein bekannter Name, wenn es darum geht, Arbeitssuchende mit Arbeitgebern zusammenzubringen. LinkedIn ist ebenfalls eine gute Wahl für ein Jobportal in Singapur. Sie können kostenlos Stellenanzeigen auf LinkedIn veröffentlichen und Ihr berufliches Netzwerk nutzen, um geeignete Bewerber zu finden.

7. MyCareersFuture

MyCareersFuture ist eine Initiative der Regierung, die Singapurern bei der Jobsuche helfen soll. Sie wird von Workforce Singapore (WSG) verwaltet und bietet eine Reihe von Ressourcen für Arbeitsuchende und Arbeitgeber. Die Website bietet ein Job-Matching auf der Grundlage von Fähigkeiten und Erfahrung, um eine bessere Passung für die jeweilige Stelle zu gewährleisten. Außerdem bietet sie Informationen über staatliche Förderprogramme und Ausbildungsmöglichkeiten.

8. Glassdoor

Glassdoor ist als Website für Unternehmensbewertungen und Gehaltsinformationen bekannt und gilt neben Stellenangeboten auch als Jobportal für offene Stellen in Singapur. Neben der Möglichkeit, kostenlos Jobs zu veröffentlichen, bietet Glassdoor auch Tools für die Verwaltung der Arbeitgebermarke und die Beantwortung von Bewertungen.

9. Foundit

Foundit ist ein Jobportal, das sich darauf konzentriert, Arbeitgeber und Arbeitssuchende im gesamten asiatischen Raum zusammenzubringen. Sie können auf Foundit kostenlos Stellen veröffentlichen und auf eine umfangreiche Lebenslaufdatenbank zugreifen. Außerdem gibt es eine Funktion zur Bewertung von Fähigkeiten, mit der Sie schnell potenzielle Kandidaten für die Stelle finden können.

10. JobsDB

Zu guter Letzt ist JobsDB ein weiteres etabliertes Stellenportal für Arbeitgeber und Arbeitssuchende in Singapur. Es ist bekannt für sein umfangreiches Angebot an Stellenangeboten in verschiedenen Branchen. Es richtet sich an ein breites Spektrum von Arbeitssuchenden, von frischen Absolventen bis hin zu erfahrenen Fachkräften. 

Einstellungen in SG: Zahlen und Fakten

• Singapur verzeichnete im Dezember 2023 einen leichten Anstieg der offenen Stellen auf 79.800.
• Nach Angaben des Ministeriums für Manpower (MOM) stieg die Zahl der offenen Stellen in besser bezahlten Bereichen wie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sowie freiberuflichen Dienstleistungen von 5.100 auf 7.200 bzw. von 5.600 auf 6.200.
• In der Informations- und Kommunikationsbranche gab es mehr offene Stellen als vor der Pandemie.
• Insgesamt ist das Verhältnis von offenen Stellen zu Arbeitslosen in Singapur im Dezember 2023 auf 1,74 gestiegen. [1]

Schlussfolgerung

Die steigende Zahl offener Stellen in Singapur ist eine gute Gelegenheit für Sie, auf den Arbeitsmarkt zuzugreifen und Talente für Ihre offenen Stellen zu finden. Wir haben eine Liste guter Jobportale zusammengestellt, über die Sie potenzielle Kandidaten schneller erreichen können. Viel Erfolg beim Headhunting!

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Zitate:

1. Straitstimes