Branchenwachstum unter der Pandemie-Bedrohung

Der März ist mit der gleichen Verwirrung zu Ende gegangen, mit der das Jahr begonnen hat. Die Prognosen für die künftige Entwicklung der Märkte und der Wirtschaft sind inzwischen anders als noch vor einigen Monaten. In einigen Branchen ist das öffentliche Interesse aufgrund von Vorschriften zur Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 auf ein Rekordtief gesunken. Aber auch hier wird erwartet, dass eine Pandemie die Prioritäten weltweit verschiebt. Einige Branchen hingegen boomen mehr denn je.

Gesundheit und Wellness

Immer, wenn eine gefährliche Krankheit ausbricht, schlagen wir den gleichen Weg ein. Die Branchen rund um Gesundheit und Wellness sind in den letzten Monaten immer beliebter geworden. Die Bedrohung durch das neuartige Coronavirus veranlasst die Menschen dazu, Krankenversicherungspolicen, verschiedene Desinfektionsprodukte, häufigere Gesundheitsvorsorge und sogar ein Interesse an Online-Fitnessplänen für zu Hause in Anspruch zu nehmen. Erwartungsgemäß sind die Umsätze mit Fitnessgeräten und Online-Kursen gestiegen, so dass das Konzept des Fitnessstudios zu Hause mehr im Trend liegt als noch vor einem halben Jahr.

Lebensmittel & Lebensmittellieferung

Obwohl dies für viele von uns im Laufe der Jahre zur alltäglichen Routine geworden ist, wird es heute mehr denn je genutzt. Sogar diejenigen von uns, die früher gerne zum Mittagessen ausgingen oder den wöchentlichen Einkauf erledigten, sind jetzt gezwungen, auf Lebensmittel- und Essenslieferdienste zurückzugreifen. Da sich die Regierungen weltweit für ein Abriegelungssystem entschieden haben, um die Ausbreitung von COVID-19 einigermaßen einzudämmen, ist es keine gute Idee, irgendwo unterwegs zu sein. Tatsächlich sind viele Fälle in Europa, Amerika und Asien darauf zurückzuführen, dass große Gruppen von Menschen beim Einkaufen miteinander in Kontakt gekommen sind.

Lieferdienste, sei es über E-Commerce-Plattformen oder in bestimmten Geschäften, sind sehr gefragt. Man könnte sagen, dass es sich um eine Branche handelt, die sich durch die Bedrohung durch eine Pandemie in Bezug auf den öffentlichen Wert seit langem verändert hat.

Online-Bildung

Am erfolgreichsten war dies in europäischen Ländern, die mit der Eindämmung des Ausbruchs der Krankheit zu kämpfen hatten. Es ist wichtig anzumerken, dass die Online-Bildung im Vergleich zu ihrem Pendant im Klassenzimmer bisher als weitgehend ineffektiv angesehen wurde.

Die jüngsten Ereignisse haben jedoch gezeigt, dass dies nicht immer der Fall ist. In der Tat ist der Online-Ansatz in der Bildung viel einfacher als das Modell der Fernarbeit. Es hat sich gezeigt, dass Studenten eine größere Affinität zum Fernstudium haben als Berufstätige in Bezug auf ihre Arbeit.

Dies hat dazu geführt, dass eine Reihe von Unternehmen, die Online-Schulungs-/Bildungsdienste anbieten, alles tun, um ihr Produkt zu beschleunigen und zu optimieren. E-Learning-Plattformen, Software zur Zeit-/Produktivitätserfassung und Tools für Telefonkonferenzen sind Teil der aktuellen Veränderungen in der Bildungswelt.

Digitale Unterhaltung

Ein sehr erwartetes Ergebnis war das steigende Interesse an digitalen Unterhaltungskanälen. Je nachdem, wo Sie sich befinden, verbringen Sie wahrscheinlich die meiste Zeit drinnen, hoffentlich mit Ausnahme der Notwendigkeiten, die Sie aus dem Haus bringen.

Es ist nur natürlich, dass wir unsere Unterhaltung im Haus als Ersatz für unser extrovertiertes und soziales Bedürfnis nach Interaktion betrachten. Aus diesem Grund erfreuen sich Angebote wie Netflix und HBO sowie verschiedene Nischenunterhaltungssysteme und -produkte zunehmender Beliebtheit. Auch wenn dies nicht für alle Technologien in der Unterhaltungswelt gilt, so ist es doch naheliegend, dass Film-Streaming- und Videospiel-Plattformen zu einer ständigen Präsenz in unserem COVID-19-Alltag werden.

Fernarbeit

Dies ist vielleicht das Element, das in den letzten Monaten am meisten zugenommen hat. Fernarbeit unterscheidet sich von Unterhaltungs- und Lieferdiensten dadurch, dass sie für die Aufrechterhaltung des Status quo unerlässlich ist. Das Modell der Fernarbeit ist jedoch eine der Lösungen, die wir nie so sehr gebraucht haben wie jetzt. Eine Zeit lang war es ein ungewöhnlicher Ansatz, den viele Unternehmen vermieden oder nur wenige wählten, um ihn umzusetzen. Mit der Ausbreitung der COVID-19-Krankheit haben Regierungen auf der ganzen Welt dieses Modell nach Möglichkeit gefördert. Dies hatte auch äußerst positive Auswirkungen auf die Kontinuität der Geschäftstätigkeit in vielen Sektoren. Es ist eine Erleichterung zu sehen, dass sich so viele Unternehmen auf die Situation eingestellt haben und ihren Betrieb auf eine sicherere Art und Weise fortführen. Trotz der Schwierigkeiten stellen die Unternehmen weiterhin Mitarbeiter ein, arbeiten weiter und sind vielleicht sogar effizienter als zuvor.

Unser Ziel der letzten Jahre war und ist es, Personalverantwortliche und Personalvermittler bei der Vereinfachung ihrer Prozesse zu unterstützen. Wir haben uns dafür entschieden, mit Manatal eine Rekrutierungssoftware zu entwickeln, die überall und zu jeder Zeit einfach implementiert und genutzt werden kann. Unser Applicant Tracking System wurde entwickelt, um die Rekrutierung zu einem weitgehend automatisierten und vereinfachten Prozess zu machen, unabhängig davon, ob es sich um ein Büro- oder ein Remote-Arbeitsmodell handelt. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die vollständig dezentral oder über mehrere Niederlassungen in verschiedenen Ländern arbeiten. Die Manatal Software ist ein Cloud-basiertes SaaS, das jederzeit und von jedem Ort aus verfügbar ist, solange Sie einen Internetzugang haben.

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