Es gibt zwei Dinge, auf die sich Unternehmen in Vietnam bei ihrer Einstellungspraxis konzentrieren: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR). [1] Die wachsende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hat dazu geführt, dass Unternehmen im ganzen Land spezielle Fähigkeiten und Fachkenntnisse benötigen. 2] Aufgrund dieser wettbewerbsintensiven Talentsuche nutzen Personalvermittler auch kostenlose Stellenausschreibungs-Websites, um qualitativ hochwertige Bewerber anzuziehen und zu finden. Daher haben wir eine Liste mit 10 Stellenangeboten erstellt, mit denen Sie Ihre Suche problemlos beginnen können.
Verwalten Sie Ihre Stellenausschreibungen mit einem einzigen Klick
Die Wahl der richtigen Website für die Stellenausschreibung mag einfach sein. Aber die manuelle Freigabe Ihrer Stellenanzeigen auf diesen Plattformen ist zeitaufwändig. Sie müssen mehr als ein Konto anlegen, auf jeder Seite nach Aktualisierungen suchen und sicherstellen, dass jede Stellenanzeige die richtige Zielgruppe erreicht. Um all diese Prozesse zu automatisieren, können Sie eine Personalsoftware wie das Applicant Tracking System (ATS) von Manatal einsetzen. Mit seiner Funktion zur Integration von Jobbörsen können Sie offene Stellen auf mehr als 2500 Kanälen weltweit ausschreiben. Außerdem können Sie diese offenen Stellen mit einem einzigen Klick in Jobbörsen veröffentlichen.
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Die 10 besten kostenlosen Jobbörsen in Vietnam
KarriereViet
CareerViet, früher bekannt als CareerBuilder, bietet eine umfangreiche Datenbank mit über 450.000 Stellenangeboten und wird von mehr als 20.000 Unternehmen genutzt. Es bietet umfangreiche Jobangebote in verschiedenen Sektoren, erweiterte Such- und Filterwerkzeuge, eine große Lebenslaufdatenbank und Employer-Branding-Optionen. Personalvermittler profitieren von der großen Reichweite, der Effizienz und dem Zugang zu hochwertigen Bewerbern, insbesondere in den Bereichen IT, Finanzen und Gesundheitswesen. Die Stellenausschreibungs-Website bietet außerdem detaillierte Analysen und Support-Services, die sie zu einem leistungsstarken Instrument für die Rationalisierung von Rekrutierungsprozessen machen und Arbeitgeber mit Top-Talenten zusammenbringen.
VietnamWorks
VietnamWorks ist eine der beliebtesten Stellenbörsen in Vietnam, die für ihre große Reichweite und ihr hochwertiges Stellenangebot bekannt ist. Sie bietet ein breites Spektrum an Branchen an, darunter Technologie, Finanzen und Fertigung. Die Stellenbörse bietet Premium-Dienste für Personalvermittler, wie z. B. besondere Stellenanzeigen und Zugang zu einer großen Datenbank mit Lebensläufen. Die robusten Analysetools der Plattform helfen Personalvermittlern, die Leistung ihrer Stellenanzeigen zu verfolgen und ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Timviecnhanh
Timviecnhanh bedeutet übersetzt "Schnelle Stellensuche" und macht seinem Namen alle Ehre, indem es eine schnelle und effiziente Stellensuche ermöglicht. Sie wird sowohl von Arbeitsuchenden als auch von Arbeitgebern in Vietnam häufig genutzt. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Stellenkategorien und ermöglicht es Personalverantwortlichen, schnell und einfach Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Timviecnhanh ist besonders bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) beliebt, die schnell neue Mitarbeiter suchen.
Laimoon
Laimoon ist eine globale Jobbörse, die auch den vietnamesischen Markt bedient. Laimoon ist darauf spezialisiert, Arbeitssuchende mit Remote- und Freelance-Möglichkeiten zu verbinden. Laimoon ist ideal für Personalvermittler, die flexible oder projektbezogene Stellen besetzen möchten. Die Plattform bietet auch eine Reihe von Online-Kursen und -Zertifizierungen an, die für Personalvermittler von Vorteil sein können, die ihre Teams weiterbilden oder Kandidaten mit bestimmten Qualifikationen finden möchten.
Schimmernde Farben Vietnam
Glints Vietnam ist ein dynamischer Marktplatz für Jobsuche und -vergabe, der ursprünglich aus Singapur stammt und seine Präsenz in Vietnam rasch ausgebaut hat. Glints ist bekannt für seinen Schwerpunkt auf der Karriereentwicklung und bietet eine breite Palette von Stellenangeboten, darunter Praktika und Stellen für Hochschulabsolventen, die sich sowohl an frische Absolventen als auch an erfahrene Fachkräfte richten. Die Plattform zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Schwerpunkt auf die Entdeckung und Entwicklung von Karrieren legt und Ressourcen wie Karriereratschläge, Kurse zum Aufbau von Fähigkeiten und einen Blog mit Einblicken in die Branche bereitstellt. Glints verbindet Arbeitssuchende mit mehr als 10.000 renommierten Unternehmen und veröffentlicht monatlich mehr als 15.000 neue Stellenangebote, was die Plattform zu einer wertvollen Ressource für Personalverantwortliche macht, die junge, ehrgeizige Talente anziehen wollen.
Indeed
Indeed ist eine globale Job-Suchmaschine, die Stellenanzeigen von Tausenden von Websites, einschließlich Karriereseiten von Unternehmen und Jobbörsen, zusammenfasst. In Vietnam wird Indeed sowohl von Arbeitssuchenden als auch von Personalvermittlern häufig genutzt. Die Plattform bietet leistungsstarke Suchfunktionen und einen großen Pool von Bewerbern. Personalvermittler können Stellen direkt auf Indeed ausschreiben und die Vorteile der gesponserten Stellenanzeigen nutzen, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
LinkedIn ist eine professionelle Networking-Website, die auch ein leistungsfähiges Rekrutierungsinstrument darstellt. In Vietnam ist LinkedIn bei Fachleuten in verschiedenen Branchen sehr beliebt. Personalverantwortliche können LinkedIn nutzen, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen, nach Kandidaten zu suchen und mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Die erweiterten Suchfilter und die InMail-Funktion der Plattform ermöglichen es Personalverantwortlichen, Kandidaten direkt anzusprechen, was es einfacher macht, Spitzenkräfte zu finden und zu engagieren.
Google für Jobs
Google for Jobs ist eine von Google betriebene Funktion für die Stellensuche, die Stellenangebote aus verschiedenen Quellen, darunter Jobbörsen und Unternehmenswebsites, zusammenfasst. In Vietnam hilft Google for Jobs Arbeitssuchenden, schnell relevante Stellenangebote zu finden. Wenn Personalverantwortliche sicherstellen, dass ihre Stellenausschreibungen für Google for Jobs optimiert sind, können sie ihre Sichtbarkeit deutlich erhöhen und mehr Bewerber anziehen.
Jobstreet
Jobstreet ist eine der führenden Stellenbörsen in Südostasien, einschließlich Vietnam. Sie bietet ein breites Spektrum an Stellenangeboten in verschiedenen Branchen. Jobstreet stellt Personalverantwortlichen Tools zur Verfügung, mit denen sie Stellenanzeigen aufgeben, Bewerbungen verwalten und nach Kandidaten suchen können. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die große Reichweite der Plattform machen sie zu einer beliebten Wahl für Personalvermittler, die schnell und effizient Stellen besetzen wollen.
Snaphunt
Snaphunt ist eine intelligente Einstellungsplattform, die mithilfe von KI Stellensuchende mit Stellenangeboten zusammenbringt. Sie wurde entwickelt, um den Einstellungsprozess zu rationalisieren, indem sie Personalverantwortlichen vorab geprüfte Kandidaten zur Verfügung stellt, die zu ihren Stellenanforderungen passen. Die fortschrittlichen Matching-Algorithmen von Snaphunt und die Tools zur Kandidatenbewertung helfen Personalverantwortlichen, Zeit zu sparen und die besten Talente für ihre Aufgaben zu finden.
Schlussfolgerung
Die 10 besten kostenlosen Stellenausschreibungs-Websites, die wir besprochen haben, bieten verschiedene Funktionen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, von der Erreichung eines größeren Publikums bis hin zur Erleichterung des Bewerbermanagements. Durch die Nutzung dieser Plattformen können Sie Ihre Einstellungsbemühungen rationalisieren, mit qualifizierten Bewerbern in Kontakt treten und letztendlich die richtigen Talente finden, die Ihr Unternehmen voranbringen. Sie müssen Ihre spezifischen Einstellungsanforderungen bewerten und Plattformen auswählen, die Ihren Zielen entsprechen, um maximale Effektivität zu erzielen. Der vietnamesische Arbeitsmarkt entwickelt sich ständig weiter, und wenn Sie sich über diese kostenlosen Ressourcen auf dem Laufenden halten, können Sie sicherstellen, dass Sie bei der Suche nach den besten Bewerbern wettbewerbsfähig bleiben.
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Wenn Sie außerhalb Vietnams nach Talenten suchen, können Sie Stellenausschreibungen in Deutschland oder kostenlose Stellenausschreibungen in Japan nutzen.
Zitate
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