Was können wir von 2019 erwarten?2018 ist zu Ende und Manatal kommt auf dich zu, größer und besser als je zuvor. Bist du bereit für einige große Veränderungen?
Zeit für die Bewertung
Es ist an der Zeit, Ihnen über die Schulter zu schauen und über das vergangene Jahr nachzudenken. Wahrscheinlich haben Sie viele neue Talente eingestellt - einige gute, einige großartige. Sie haben wahrscheinlich einige wichtige Verbesserungen an Ihrer Einstellungsstrategie und der Art und Weise, wie Sie mit neuen Bewerbern umgehen, vorgenommen. Vielleicht haben Sie sogar alles erreicht, was Sie sich zu Beginn des Jahres vorgenommen hatten. Überlegen Sie jetzt, was Sie in Zukunft noch tun können.
Glauben Sie, dass Ihre Teams besser aufeinander abgestimmt sind als früher? Ist es Ihnen gelungen, die Zeit zwischen dem ersten Kontakt und dem Onboarding neuer Bewerber zu verkürzen? Denken Sie, dass Ihr Einstellungsteam effizienter arbeitet und kommuniziert, seit Sie Ihr ATS nutzen?
All diese Fragen sind von entscheidender Bedeutung, und jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um über ihre Beantwortung nachzudenken.
Neue Innovationen bei Manatal
Das kommende Jahr wird voller Veränderungen und neuer Innovationen sein. Freuen Sie sich auf eine wachsende Zahl spannender und leistungsstarker Funktionen, verbesserte Sicherheit und besseren Support.
Zu den zahlreichen Neuerungen im Manatal gehören:
- Portal-Integration: Stellen Sie Ihre Jobs auf mehreren Jobportalen gleichzeitig ein, mit einem einzigen Klick
- Smart Emailing: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit eines In-App-E-Mail-Systems, um die Kommunikation mit Ihren Kandidaten zu zentralisieren, und konfigurieren Sie automatisch ausgelöste, ereignisbasierte E-Mails, damit Sie nichts verpassen.
- Easy Recruitment: Freuen Sie sich auf eine Reihe neuer Tools, die es Personalvermittlern ermöglichen, direkt mit ihren Kunden zu interagieren und Spitzenkandidaten genauer zu verfolgen.
Viele dieser Funktionen stehen kurz vor der Einführung. Viele weitere stehen kurz bevor. Seien Sie bereit!