Description du poste de responsable du marketing de recrutement

Fiche de poste

Nous cherchons à recruter un Responsable Marketing Recrutement imaginatif qui sera chargé de développer la notoriété de notre organisation. Le responsable du marketing de recrutement attirera des candidats vers notre organisation par le biais de campagnes de marketing et de promotion.

Responsabilités

• Organiser et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour le recrutement. 
• Gérer, développer et mettre en œuvre des campagnes médiatiques axées sur le recrutement. 
• Assurer la responsabilité du site web de recrutement de l'entreprise. 
• Élaborer et mettre en œuvre des événements de recrutement pour l'entreprise. 
• Collaborer avec les RH sur les besoins de recrutement pertinents. 
• Travailler avec les services pour créer des descriptions d'emploi attrayantes. 
• Identifier les stratégies et les supports les plus efficaces pour attirer les candidats. 

Exigences 

• Diplôme en RH, marketing ou similaire 
• Expérience dans le domaine du recrutement, des ressources humaines, du marketing ou des relations publiques
• Connaissance approfondie des stratégies et processus de marketing de recrutement
• Grande créativité et capacités de communication
• Connaissance avérée d'un logiciel de marketing de recrutement
• la capacité à se tenir au courant des tendances marketing dans le monde du recrutement
• Excellentes compétences organisationnelles