Description du poste de recruteur

Fiche de poste

Nous recherchons un recruteur pour publier des offres d'emploi en ligne et recruter des candidats en les guidant tout au long du processus. Les recruteurs doivent être des communicateurs efficaces et posséder d'excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Déterminer les besoins en matière de recrutement et sélectionner les meilleurs candidats pour pourvoir les postes vacants.
• Examine la description du poste et les qualifications pour déterminer les besoins du candidat.
• Évaluer les procédures actuelles d'acquisition de talents et développer des processus plus efficaces pour trouver les meilleurs candidats.
• Passe des annonces d'emploi, contacte des recruteurs et utilise des groupes de discussion et des sites d'emploi pour attirer des candidatures.
• Interroger les candidats, analyser les réponses, vérifier les références et comparer les qualifications aux exigences du poste afin de déterminer les qualifications du candidat.
• Utiliser des systèmes de suivi des candidatures, des analyseurs de curriculum vitae et des logiciels de gestion des relations avec les candidats pour faciliter le processus de recrutement.
• Préparer et publier des descriptions de postes attrayantes sur des sites d'emploi ou les distribuer par d'autres canaux tels que le courrier électronique ou les médias sociaux.
• Créer et gérer des viviers de talents.
• Élaborer du matériel et des ressources pour les stands des salons de l'emploi.
• Participer à des salons de l'emploi virtuels et traditionnels et les organiser.
• Tenez-vous au courant des développements dans le domaine de l'acquisition de talents et créez des réseaux avec des professionnels du secteur.
• Vérifier les antécédents et les références des candidats.

Exigences

• Licence dans n'importe quel domaine
• 1+ années d'expérience en matière de recrutement
• Une expérience dans le domaine du recrutement ou des logiciels de gestion de la relation client (CRM) est un atout
• Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication
• Personnalité professionnelle et accessible