Hireflix

Hireflix est une plateforme d'entretien vidéo qui facilite la présélection asynchrone des candidats. Elle permet aux organisations de créer des questions d'entretien préenregistrées et d'inviter les candidats à soumettre leurs réponses vidéo à leur convenance. Cela rationalise la phase d'évaluation initiale, permettant aux équipes de recrutement d'évaluer efficacement un plus grand nombre de candidats.

Caractéristiques principales

Hireflix améliore la phase d'évaluation grâce à plusieurs fonctionnalités essentielles :

• Conception d'entretiens personnalisables : les organisations peuvent élaborer des questions d'entretien spécifiques, fixer des limites de temps pour la réflexion et la réponse des candidats, et activer des options de reprise. Cela permet des évaluations très ciblées, adaptées aux exigences de chaque poste, et donne un aperçu des compétences pertinentes et du style de communication des candidats.
• Examen centralisé et collaboration : la plateforme fournit une interface dédiée permettant aux équipes de recrutement d'examiner, d'évaluer et d'ajouter des commentaires aux vidéos soumises par les candidats de manière efficace. Cela rationalise le processus d'évaluation, facilite la prise de décision collaborative et contribue à normaliser les critères d'évaluation pour tous les candidats.
• Expérience candidat et intégrations fluides : les candidats bénéficient d'une expérience intuitive, pouvant passer des entretiens sur n'importe quel appareil sans avoir à télécharger d'applications ou à créer de comptes, ce qui contribue à augmenter les taux de participation. Hireflix s'intègre également aux principaux systèmes de suivi des candidats (ATS) et à d'autres outils de recrutement, garantissant un flux de données efficace et un processus de recrutement cohérent.

Intégration Hireflix ATS

Manatal s'intègre à Hireflix en facilitant l'automatisation du processus de sélection des candidats grâce à des entretiens vidéo unidirectionnels. Cette intégration permet aux recruteurs d'envoyer des invitations à des entretiens asynchrones directement depuis leur pipeline d'emplois Manatal et d'examiner efficacement toutes les réponses des candidats dans la plateforme Manatal, ce qui rationalise les premières étapes de l'évaluation des candidats.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal et Hireflix offre plusieurs applications pratiques pour optimiser les processus d'acquisition de talents.

• Rationalisation de la présélection d'un grand nombre de candidats : les recruteurs peuvent évaluer efficacement un grand nombre de candidats pour les postes très convoités, ce qui réduit le temps consacré aux premiers entretiens en personne et accélère le processus de recrutement.
• Assurer la cohérence des évaluations au premier tour : mettre en place des questions d'entretien préenregistrées et standardisées, ainsi que des capacités d'examen centralisées afin d'évaluer tous les candidats de manière équitable et cohérente, quel que soit le poste.
• Faciliter le recrutement international et à distance : Évaluer efficacement les candidats dans différents fuseaux horaires et zones géographiques, en leur offrant la possibilité de répondre aux questions à leur convenance.