Une méthode connue sous le nom de "conversion du salaire en salaire" permet de déterminer le montant qu'un employé rémunéré à l'heure gagnerait s'il recevait un salaire équivalent. Ce calcul implique une conversion salaire-salaire.
Le salaire horaire des travailleurs horaires reste inchangé. La conversion sert simplement d'outil pour illustrer le montant qu'ils gagneraient si leur entreprise leur avait versé un salaire annuel.
Si vous travaillez à l'heure et que vous vous interrogez sur votre future rémunération, vous devez étudier la conversion des salaires. Les étapes sont les suivantes :
Calculez vos heures de travail hebdomadaires en les multipliant par votre salaire horaire. Vous obtiendrez votre salaire hebdomadaire après avoir effectué cette opération.
Multipliez le résultat de l'étape 1 par 52, le nombre de semaines dans une année. Vous obtiendrez votre revenu annuel égal.
Veuillez noter qu'il ne s'agit que d'une conversion de base et qu'elle ne tient pas compte des modifications telles que les primes ou les indemnités de congés payés.
Prenons l'exemple de la procédure :
Paul travaille 40 heures par semaine en tant que représentant commercial. Il facture un coût horaire de 25 $.
100 $ par semaine correspondent à 25 $ multipliés par 40 heures.
1 000 $ × 52 semaines = 52 000
Le salaire annuel correspondant pour Jean est de 52 000 $.
Un calcul distinct peut être utilisé pour déterminer la rémunération horaire comparable d'un salarié.
Pour calculer le nombre d'heures qu'ils travaillent chaque année, multipliez le nombre de jours qu'ils travaillent par le nombre d'heures qu'ils travaillent chaque jour.
Soustrayez ce montant de leur revenu annuel.
Leur revenu horaire en est le résultat.
Par exemple, Joy effectuerait 1 920 heures par an si elle travaillait huit heures par jour pendant 240 jours. Son salaire horaire équivalent est de 39,06 $ si l'on divise sa rémunération annuelle de 75 000 dollars par 1 920.
Les personnes rémunérées à l'heure peuvent être curieuses de savoir comment leur salaire se compare à celui d'autres employés. En outre, les conversions de salaire à salaire peuvent aider les entreprises à déterminer rapidement si les employés horaires et salariés sont payés de la même manière pour un travail comparable.