Frais PCORI

Naviguer dans le monde des ressources humaines peut s'avérer difficile, surtout lorsque de nouveaux termes et de nouvelles réglementations sont constamment introduits. Les frais de PCORI ne sont qu'un exemple des nombreux termes que les professionnels des ressources humaines doivent comprendre pour accomplir efficacement leur travail.

Quels sont les frais de PCORI ?

PCORI signifie Patient-Centered Outcomes Research Institute (Institut de recherche sur les résultats pour les patients). Les frais PCORI sont des frais imposés par l'Affordable Care Act (ACA) à certaines polices d'assurance maladie et aux promoteurs de plans de santé auto-assurés pour aider à financer la recherche qui compare l'efficacité de différents traitements médicaux.

Applicabilité

Les frais PCORI s'appliquent aux polices d'assurance maladie dont l'année d'assurance se termine après le 30 septembre 2012 et avant le 1er octobre 2019. En outre, ces frais s'appliquent également aux plans de santé auto-assurés pour les années de plan se terminant au cours de cette période.

Calcul des honoraires du PCORI

Le calcul des frais de PCORI dépend de la date de fin d'exercice du régime. Pour les régimes de santé entièrement assurés, l'assureur est responsable du paiement des frais, tandis que pour les régimes de santé auto-assurés, c'est le promoteur du régime qui est responsable. Les frais sont calculés sur la base du nombre moyen de personnes couvertes par la police ou le régime.

Dépôt et paiement

Les frais PCORI sont déclarés sur le formulaire 720 de l'IRS, qui doit être payé chaque année au plus tard le 31 juillet de l'année civile suivant le dernier jour de l'année de la police ou du plan. Les frais doivent être payés par le biais du système électronique de paiement de l'impôt fédéral (EFTPS) ou par chèque ou mandat.

Utilisation des frais PCORI

Les fonds collectés par le biais des frais PCORI sont utilisés pour soutenir la recherche comparative sur l'efficacité clinique, qui permet d'éclairer les décisions en matière de soins de santé et d'améliorer les résultats pour les patients. Cette recherche peut conduire à des choix de traitement mieux informés, à une amélioration de la qualité des soins de santé et à une plus grande satisfaction des patients.

Conformité et application

Il est essentiel que les professionnels des ressources humaines s'assurent de la conformité avec les exigences de la taxe PCORI afin d'éviter les pénalités et les amendes. Le fait de ne pas payer les frais dans les délais impartis peut avoir des conséquences financières pour l'employeur ou le promoteur du régime. Par conséquent, il est essentiel que les professionnels des ressources humaines qui gèrent les prestations de santé au sein de leur organisation se tiennent informés des réglementations et des échéances relatives aux frais PCORI.

Conclusion

En conclusion, la compréhension des cotisations PCORI est cruciale pour les professionnels des ressources humaines, car ils sont responsables de la gestion des avantages sociaux et du respect des réglementations en matière de soins de santé. Les cotisations PCORI contribuent à financer la recherche qui évalue et compare l'efficacité de différents traitements médicaux, améliorant ainsi la qualité des soins de santé. En se tenant informés et en veillant à ce que ces frais soient payés en temps voulu, les professionnels des ressources humaines peuvent contribuer au bien-être général de leur organisation et de ses employés.