Salaire médian

Qu'est-ce que le salaire médian ?

Le salaire médian est le salaire auquel la moitié des salariés d'une profession donnée gagnent plus et l'autre moitié moins. Lorsque tous les salaires sont classés par ordre croissant dans un ensemble de données, le salaire qui se trouve directement au milieu est appelé "salaire médian". Lorsque les données comportent un nombre pair de revenus, le salaire médian est déterminé en calculant la moyenne des deux salaires du milieu.

Par rapport au "salaire moyen", qui ne détermine que la moyenne du groupe de salaires, on considère généralement qu'il s'agit d'une estimation plus précise des salaires. Connaître le salaire moyen d'un poste avant d'y postuler est une bonne idée.

Pourquoi le salaire médian est-il significatif ?

Que vous commenciez à explorer vos possibilités de carrière ou que vous soyez en train de passer un entretien et de vous engager pour un poste, connaître le revenu médian d'un domaine particulier peut s'avérer utile à tout moment de votre recherche d'emploi. Avant d'entamer le processus de candidature, des informations fiables sur les salaires peuvent vous aider à faire des choix judicieux concernant votre potentiel de rémunération. Lorsque vous êtes prêt à accepter une offre, le salaire médian d'un secteur donné peut également servir de point de départ à des discussions salariales. Bien que le salaire médian ne garantisse pas un salaire particulier, il peut vous donner une idée utile de ce que gagnent en moyenne de nombreux autres professionnels dans votre secteur.

De même, connaître le salaire médian sera utile pour négocier le salaire d'un candidat lorsqu'il décrochera un nouvel emploi. En outre, cela aidera le candidat à déterminer si l'offre de rémunération qui lui est faite est raisonnable. Le salaire pour lequel la moitié des salariés d'une profession gagne plus que le salaire moyen et l'autre moitié gagne moins est appelé salaire médian. Comparé au salaire moyen, le salaire médian est moins influencé par les valeurs aberrantes.

Conclusion

Le salaire médian est un indicateur fiable de la rémunération moyenne d'une profession. Contrairement au salaire moyen, il est moins influencé par les valeurs aberrantes. Les travailleurs qui gagnent beaucoup plus ou moins que l'employé type d'une profession sont considérés comme des valeurs aberrantes.

Avant de calculer le salaire médian, les salaires d'une profession sont classés du plus bas au plus élevé. Le salaire médian est celui qui se trouve au centre de la liste triée.

Le salaire médian, par exemple, correspondrait au salaire du 50e poste s'il y avait 100 travailleurs dans la profession et que leurs salaires étaient classés du plus bas au plus élevé.