Le passage du brut au net est un processus qui permet de calculer le salaire net en soustrayant les déductions et les retenues du salaire brut d'un employé. Le salaire brut est le salaire de l'employé avant toute déduction fiscale. Le salaire net est le salaire de l'employé après l'application des impôts et des déductions. Les éléments Brut-Net indiquent quelles réductions et déductions doivent être effectuées. Pour le salaire brut à net, un ou plusieurs montants de rémunération (tels que la rémunération normale et la rémunération des heures supplémentaires) sont spécifiés avec les impôts et les déductions pour le salarié, et un montant de salaire net est calculé.
Pour calculer le montant net, il faut multiplier le montant brut par le taux d'imposition, puis soustraire ce résultat du montant brut.
Rémunération nette = Rémunération brute - Retenues
Les déductions comprennent généralement l'impôt fédéral sur le revenu, l'impôt sur le chômage, l'impôt sur la sécurité sociale et l'impôt sur l'assurance-maladie, conformément à la loi FICA (Federal Insurance Contributions Act).
Traiter correctement la paie d'un employé peut s'avérer difficile si l'on ne dispose pas des informations les plus récentes et des experts adéquats qui continuent à suivre l'évolution constante des réglementations. Par conséquent, lorsqu'il s'agit de la paie des employés, il est important de bien connaître toutes les formes de déductions salariales et d'expliquer comment elles fonctionnent, tout en comprenant parfaitement les règles qui s'y rapportent.
Pour plus d'informations, voir les termes intitulés "Salaires bruts", "Revenu brut" et "Revenu net".