Politique de l'entreprise en matière d'accessibilité

Politique de l'entreprise en matière d'accessibilité

Notre entreprise s'engage à veiller à ce que ses produits, ses services et ses installations soient accessibles à toutes les personnes, quels que soient leurs capacités ou leurs handicaps. Nous pensons que l'accessibilité n'est pas seulement une obligation légale, mais aussi un impératif moral et commercial qui profite à nos clients, à nos employés et à la société dans son ensemble.

L'objectif de cette politique est de

• Définir le champ d'application et les normes d'accessibilité que nous souhaitons atteindre et maintenir
• Établir les rôles et les responsabilités pour la mise en œuvre et le suivi de l'accessibilité
• Fournir des conseils et des ressources pour traiter les problèmes et les demandes d'accessibilité
• Promouvoir une culture de sensibilisation et d'inclusion qui valorise la diversité et respecte la dignité et les droits de toutes les personnes.

Champ d'application

Cette politique s'applique à tous les employés actuels ou potentiels de l'entreprise, ainsi qu'aux sous-traitants et aux visiteurs, qui présentent un handicap, quel qu'il soit, qui les limite de diverses manières.

Éléments

Nous avons pris des mesures pour que les personnes handicapées puissent se déplacer facilement et en toute sécurité et profiter pleinement de nos installations. Nous avons :

• Mise en œuvre de formats accessibles dans notre communication quotidienne (par exemple, site web adapté aux lecteurs d'écran).
• Mise en place de rampes à des endroits spécifiques pour faciliter les déplacements des fauteuils roulants
• Places de stationnement réservées aux personnes handicapées
• Autoriser les appareils d'assistance, les animaux d'assistance et les personnes de confiance à se trouver dans les locaux de notre entreprise aussi longtemps que leurs services sont nécessaires.

Nous contrôlerons et réviserons régulièrement cette politique afin d'en assurer l'efficacité et la conformité aux lois et normes applicables. Nous assurerons également la formation et l'éducation de notre personnel sur les meilleures pratiques et les responsabilités en matière d'accessibilité.

Nous vous invitons à nous faire part de vos commentaires sur la manière dont nous pouvons améliorer nos performances en matière d'accessibilité. Si vous avez des questions, des suggestions ou des préoccupations concernant cette politique ou nos pratiques en matière d'accessibilité, veuillez contacter notre responsable de l'accessibilité ou remplir notre formulaire de retour d'information en ligne.