Révolutionner les opérations de recrutement avec Manatal chez Agencia Siete Consultores

Introduction

Agencia Siete Consultores, dirigée par le directeur général Fernando Glas, est une agence de recrutement de premier plan en Équateur. Forte d'une décennie d'expérience sur le marché, l'agence est au service de divers secteurs, notamment les multinationales, la banque, l'assurance, l'alimentation, les crevettes, la banane et la grande consommation. L'équipe de dix professionnels de l'Agencia Siete Consultores se consacre à la fourniture de services de recrutement de premier ordre.

Défis

Avant de découvrir Manatal par le biais d'une recherche Google, Agencia Siete Consultores était confrontée à d'importantes inefficacités en matière de recrutement. L'agence utilisait Excel et des CV papier, ce qui rendait difficile le suivi du statut et de la progression de chaque poste. Elle utilisait déjà un système de gestion des candidatures, mais celui-ci ne répondait pas à ses besoins.

Ces inefficacités avaient un impact sur le succès global de l'agence. Malgré leur expertise en matière de chasse de têtes, l'absence d'un système de suivi efficace entravait leur productivité. Ils étaient à la recherche d'une solution qui centraliserait toutes leurs données et fournirait tous les outils de recrutement nécessaires en un seul endroit.

Solution

Manatal est apparu comme la solution parfaite aux défis rencontrés par Agencia Siete Consultores. Le logiciel a permis d'ajouter très facilement des candidats, éliminant ainsi la nécessité d'une saisie manuelle des données. La possibilité de créer des dossiers pour structurer leur base de données a encore rationalisé leurs processus.

Avec Manatal, l'agence pouvait rapidement vérifier l'état de tous les processus de recrutement en cours. Le logiciel lui a également permis de gérer les revenus par poste ou par client et de suivre les commissions des recruteurs, offrant ainsi une solution complète à ses défis en matière de recrutement.

Conclusion

La mise en œuvre de Manatal a apporté des changements significatifs à Agencia Siete Consultores. L'agence est passée à un système sans papier, ce qui a permis d'accroître l'efficacité et de créer un environnement de travail plus dynamique.

L'impact de Manatal a dépassé l'efficacité opérationnelle. Il a également permis à l'agence de suivre facilement ses progrès par rapport aux objectifs et de mieux comprendre ses résultats. Le logiciel a aidé à structurer tous les processus de recrutement, ce qui a conduit à une productivité et un succès améliorés.

En conclusion, Manatal a joué un rôle déterminant dans la transformation des processus de recrutement de l'Agencia Siete Consultores. Le cas de cette agence illustre la manière dont le logiciel innovant de Manatal peut répondre à des défis spécifiques en matière de recrutement et améliorer de manière significative l'efficacité opérationnelle.