Comment rendre le travail plus amusant et augmenter la productivité

La plupart des gens pensent qu'il ne faut pas mélanger le travail et les loisirs. Cependant, des recherches ont montré que le fait de permettre à votre personnel de s'amuser au bureau pourrait bien conduire à une augmentation de la productivité et à une réduction du chiffre d'affaires de votre organisation. Le bonheur de l'équipe stimule la productivité et en faisant de votre environnement de travail un "lieu de bonheur", vous pouvez prendre soin de votre équipe et l'encourager à faire plus.

Voici 5 façons de rendre le travail amusant pour que vos employés restent heureux et motivés

1. Encourager l'amitié

‍Lasocialisation avec les collègues peut aller plus loin que l'apéritif du vendredi après le travail et l'occasion d'une journée de renforcement de l'esprit d'équipe. Les amitiés sur le lieu de travail peuvent également vous aider à développer une culture de "l'amour compatissant" et peuvent conduire à des niveaux plus élevés de satisfaction et de travail d'équipe, ainsi qu'à une réduction des congés de maladie.

‍2. Disposer d'un espace de jeux

‍Sivous voulez que votre équipe reste motivée et fraîche, vous devez l'encourager à faire des pauses régulières. Essayez donc d'aménager une "zone de détente" amusante et relaxante où les gens peuvent se rendre pendant 10 minutes pour s'aérer l'esprit. Un petit moment de détente sur le canapé peut suffire à redonner le sourire aux membres de votre équipe. Un tel espace commun peut même contribuer à stimuler les discussions sur les projets en offrant aux employés une nouvelle perspective qu'ils ramèneront à leur bureau.

‍3. Organiser des journées de travail à thème

‍Pourcertaines entreprises plus ouvertes d'esprit, cette initiative peut être très amusante et contribuer à fidéliser les employés. Les vendredis à thème ou même décontractés peuvent permettre à vos employés de se sentir plus détendus et à l'aise avec leurs collègues, surtout en ce qui concerne les nouveaux venus. Montrez-leur que la maison n'est pas le seul endroit où ils peuvent se détendre!‍

4. Encourager la communication et la libre pensée

‍Offrezde la flexibilité. Soutenez les nouvelles idées. Le travail ne doit pas nécessairement se faire à l'intérieur de la boîte. Encouragez les employés à développer, à suivre et à partager leurs propres centres d'intérêt avec leurs collègues et leurs collaborateurs. Le plaisir au travail améliore l'expérience des employés, après tout.‍

5. Sortir ensemble

‍Amusez-vousavec toute votre équipe en organisant régulièrement des journées et/ou des soirées. Sortir en équipe est un excellent moyen d'impliquer tout le monde et de nouer de nouvelles relations en dehors du travail, ce qui, à son tour, peut contribuer à inspirer la collaboration au bureau.