10 sites d'offres d'emploi gratuits au Viêt Nam pour attirer les meilleurs talents

10 octobre 2024
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Les entreprises vietnamiennes se concentrent sur deux aspects de leurs pratiques de recrutement : la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises (RSE)[1]. [En raison de cette recherche concurrentielle de talents, les recruteurs utilisent également des sites d'offres d'emploi gratuits pour attirer et rechercher des candidats de qualité. Ceci étant dit, nous avons créé une liste de 10 sites d'offres d'emploi que vous pouvez utiliser pour commencer votre recherche facilement.

Gérez vos offres d'emploi en un seul clic

Il peut être facile de choisir le site d'offres d'emploi à utiliser. Mais diffuser manuellement vos offres d'emploi sur ces plateformes prend beaucoup de temps. Vous devez créer plusieurs comptes, vérifier les mises à jour sur chaque site et vous assurer que chaque offre d'emploi atteint le bon public. Pour automatiser tous ces processus, vous pouvez utiliser un logiciel de recrutement comme le système de suivi des candidats (ATS) de Manatal. Grâce à sa fonction d'intégration des sites d'emploi, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plus de 2 500 canaux dans le monde entier. De plus, vous pouvez simplement partager ces postes vacants sur des sites d'emploi en un seul clic.

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Les 10 meilleurs sites d'offres d'emploi gratuites au Viêt Nam

CarrièreViet

CareerViet, anciennement CareerBuilder, propose une vaste base de données de plus de 450 000 offres d'emploi et bénéficie de la confiance de plus de 20 000 entreprises. Il propose des listes d'offres d'emploi complètes dans divers secteurs, des outils de recherche et de filtrage avancés, une vaste base de données de CV et des options de promotion de l'image de marque de l'employeur. Les recruteurs bénéficient de sa large portée, de son efficacité et de son accès à des candidats de grande qualité, en particulier dans les domaines de l'informatique, de la finance et de la santé. Le site d'offres d'emploi propose également des analyses détaillées et des services d'assistance, ce qui en fait un outil puissant pour rationaliser les processus de recrutement et mettre en relation les employeurs avec les meilleurs talents.

VietnamWorks

VietnamWorks est l'un des sites d'emploi les plus populaires au Viêt Nam, connu pour sa grande portée et ses listes d'offres d'emploi de grande qualité. Il s'adresse à un large éventail de secteurs, dont la technologie, la finance et l'industrie manufacturière. Le site d'offres d'emploi propose des services premium aux recruteurs, tels que des offres d'emploi en vedette et l'accès à une vaste base de données de CV. Les outils d'analyse robustes de la plateforme aident les recruteurs à suivre les performances de leurs offres d'emploi et à optimiser leurs stratégies de recrutement.

Timviecnhanh

Timviecnhanh se traduit par "Quick Job Search" (recherche d'emploi rapide) et porte bien son nom en offrant une expérience de recherche d'emploi rapide et efficace. Il est largement utilisé par les demandeurs d'emploi et les employeurs au Viêt Nam. La plateforme offre une variété de catégories d'emplois et permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi rapidement et facilement. Timviecnhanh est particulièrement populaire auprès des petites et moyennes entreprises (PME) qui cherchent à recruter rapidement.

Laimoon

Laimoon est un site d'emploi international qui dessert également le marché vietnamien. Il se spécialise dans la mise en relation des demandeurs d'emploi avec des opportunités de travail à distance et en freelance. Laimoon est idéal pour les recruteurs qui cherchent à embaucher pour des postes flexibles ou basés sur des projets. La plateforme propose également une série de cours et de certifications en ligne, qui peuvent être utiles aux recruteurs souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes ou trouver des candidats possédant des qualifications spécifiques.

Lueurs Vietnam

Glints Vietnam est une place de marché dynamique de recherche d'emploi et d'embauche qui a vu le jour à Singapour et qui a rapidement étendu sa présence au Vietnam. Connu pour l'importance qu'il accorde au développement de carrière, Glints offre un large éventail d'opportunités d'emploi, y compris des stages et des postes de diplômés, s'adressant à la fois aux jeunes diplômés et aux professionnels expérimentés. La plateforme se distingue par l'importance qu'elle accorde à la découverte et au développement des carrières, en fournissant des ressources telles que des conseils de carrière, des cours de développement des compétences et un blog avec des informations sur l'industrie. Glints met en relation les demandeurs d'emploi avec plus de 10 000 entreprises réputées et publie plus de 15 000 nouvelles offres d'emploi par mois, ce qui en fait une ressource précieuse pour les recruteurs qui cherchent à attirer de jeunes talents ambitieux.

Indeed

Indeed est un moteur de recherche d'emploi mondial qui rassemble des offres d'emploi provenant de milliers de sites web, y compris des pages carrières d'entreprises et des sites d'offres d'emploi. Au Viêt Nam, Indeed est largement utilisé par les demandeurs d'emploi et les recruteurs. La plateforme offre de puissantes capacités de recherche et un vaste vivier de candidats. Les recruteurs peuvent publier des offres d'emploi directement sur Indeed et profiter des annonces sponsorisées pour accroître leur visibilité.

LinkedIn

LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui se double d'un puissant outil de recrutement. Au Viêt Nam, LinkedIn est populaire parmi les professionnels de divers secteurs d'activité. Les recruteurs peuvent utiliser LinkedIn pour publier des offres d'emploi, rechercher des candidats et entrer en contact avec des personnes susceptibles d'être embauchées. Les filtres de recherche avancés et la fonction InMail de la plateforme permettent aux recruteurs d'entrer directement en contact avec les candidats, ce qui facilite la recherche et l'engagement des meilleurs talents.

Google pour l'emploi

Google for Jobs est une fonction de recherche d'emploi développée par Google qui regroupe des offres d'emploi provenant de différentes sources, notamment des sites d'emploi et des sites web d'entreprises. Au Viêt Nam, Google for Jobs aide les demandeurs d'emploi à trouver rapidement des offres d'emploi pertinentes. Pour les recruteurs, s'assurer que leurs offres d'emploi sont optimisées pour Google for Jobs peut considérablement augmenter la visibilité et attirer plus de candidats.

Jobstreet

Jobstreet est l'un des principaux sites d'offres d'emploi en Asie du Sud-Est, y compris au Viêt Nam. Il propose un large éventail d'offres d'emploi dans divers secteurs d'activité. Jobstreet fournit aux recruteurs des outils pour publier des offres d'emploi, gérer les candidatures et rechercher des candidats. L'interface conviviale et la portée étendue de la plateforme en font un choix populaire pour les recruteurs qui cherchent à pourvoir des postes rapidement et efficacement.

Snaphunt

Snaphunt est une plateforme d'embauche intelligente qui utilise l'IA pour mettre en relation les demandeurs d'emploi et les offres d'emploi. Elle est conçue pour rationaliser le processus de recrutement en fournissant aux recruteurs des candidats présélectionnés qui correspondent aux exigences de leur poste. Les algorithmes avancés de Snaphunt et les outils d'évaluation des candidats aident les recruteurs à gagner du temps et à trouver les meilleurs talents pour leurs postes.

Conclusion

Les 10 meilleurs sites d'offres d'emploi gratuits dont nous avons parlé offrent diverses fonctionnalités qui répondent à vos besoins, qu'il s'agisse d'atteindre un public plus large ou de faciliter la gestion des candidats. En utilisant ces plateformes, vous pouvez rationaliser vos efforts de recrutement, entrer en contact avec des candidats qualifiés et, en fin de compte, trouver les bons talents pour faire avancer votre organisation. Vous devez évaluer vos besoins spécifiques en matière de recrutement et sélectionner les plateformes qui correspondent à vos objectifs pour une efficacité maximale. Le marché de l'emploi vietnamien étant en constante évolution, le fait de vous tenir au courant de ces ressources gratuites vous permettra de rester compétitif et d'attirer les meilleurs candidats disponibles.

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Si vous recherchez des talents en dehors du Viêt Nam, vous pouvez utiliser des sites d'offres d'emploi en Allemagne ou des sites d'offres d'emploi gratuits au Japon.

Citations

  1. Embaucher au Vietnam : Guide et tendances en 2024
  2. L'avenir de l'embauche au Vietnam : Tendances et prévisions pour 2024

Ann Schumann

Ancienne recruteuse devenue rédactrice de contenu, Ann se spécialise dans la création de contenu attrayant. Passionnée par le secteur du recrutement, elle aide les entreprises à rationaliser l'embauche et à attirer les meilleurs talents grâce à des solutions innovantes.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
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J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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