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Web Designer Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Webdesigner kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Zuständigkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen talentierten und kreativen Webdesigner mit einer Leidenschaft für die Gestaltung schöner, reaktionsschneller und benutzerfreundlicher Websites. Der ideale Kandidat sollte ein überzeugendes Portfolio vorweisen können, das seine gestalterischen Fähigkeiten, sein Wissen über die Grundsätze des Webdesigns und seine Kenntnisse der neuesten Design-Tools und -Software unter Beweis stellt.

Zuständigkeiten:

Gestaltung und Entwicklung visuell ansprechender und funktionaler Websites, die den Anforderungen der Kunden und den Branchenstandards entsprechen.
Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen zu erfassen und deren Geschäftsanforderungen, Zielgruppen und Designpräferenzen zu verstehen.
Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen zur Visualisierung von Website-Layout, Navigation und Funktionalität.
Entwicklung von HTML-, CSS- und JavaScript-Code, um Website-Designs zum Leben zu erwecken.
Sicherstellen, dass Websites für Suchmaschinen, mobile Geräte und Browser-Kompatibilität optimiert sind.
Testen und Debuggen von Webanwendungen, um sicherzustellen, dass sie wie erwartet funktionieren.
Immer auf dem neuesten Stand der Designtrends, Tools und Technologien zu bleiben, um den Arbeitsablauf zu verbessern und die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen.
Verwaltung mehrerer Projekte und Sicherstellung, dass diese fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern wie Entwicklern, Projektmanagern und Autoren von Inhalten.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Webdesign, Grafikdesign oder einem verwandten Bereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Erfahrung
Ein aussagekräftiges Portfolio, in dem Sie Ihre Designfähigkeiten und Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, Sketch und anderen Designprogrammen unter Beweis stellen
Beherrschung von HTML, CSS, JavaScript und anderen Web-Entwicklungssprachen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Projekte zu verwalten
Verständnis der UX/UI-Design-Prinzipien und der Gestaltung eines optimalen Nutzererlebnisses
Kenntnisse über Webstandards, SEO und Barrierefreiheit
Auf dem Laufenden mit den neuesten Trends, Tools und Technologien im Bereich Webdesign
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten und sich rasch an Veränderungen anzupassen
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail

Wenn Sie ein fähiger und leidenschaftlicher Webdesigner sind, der außergewöhnliche Benutzererlebnisse durch visuell ansprechende und hochfunktionale Websites schaffen möchte, sollten Sie sich für diese spannende Gelegenheit bewerben.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.