Die Rolle eines Lagerkoordinators ist für den reibungslosen Betrieb eines Lagers von entscheidender Bedeutung. Sie sind für die Überwachung der Bestandsverwaltung, die Koordinierung von Versand und Wareneingang und die Aufrechterhaltung eines sicheren und organisierten Arbeitsbereichs verantwortlich. Ein Lagerkoordinator spielt eine wichtige Rolle für die Gesamteffizienz und den Erfolg eines Lagers.
Warehouse Coordinator Stellenbeschreibung
Wir suchen einen fähigen und gut organisierten Lagerkoordinator zur Verstärkung unseres Teams. Der Lagerkoordinator ist verantwortlich für die Überwachung der täglichen Abläufe im Lager, die Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs und die Führung genauer Bestandsaufzeichnungen. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
Aufgaben des Lagerkoordinators
- Koordinierung und Beaufsichtigung aller Aktivitäten im Lager, einschließlich Empfang, Lagerung und Versand von Waren.
- Führte genaue Bestandsaufzeichnungen, indem er regelmäßige Bestandskontrollen durchführte, Unstimmigkeiten abglich und das Bestandsverwaltungssystem aktualisierte.
- Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Lager und befolgen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen.
- Beaufsichtigen und schulen Sie das Lagerpersonal und leisten Sie bei Bedarf Anleitung und Unterstützung.
- Beaufsichtigung des Be- und Entladens von Waren und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Handhabung und Lagerung, um Schäden oder Verluste zu vermeiden.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Aufträge zu erfüllen und Kundenwünsche zeitnah zu erfüllen.
- Implementierung und Durchsetzung von Standardbetriebsverfahren zur Optimierung der Effizienz und Produktivität des Lagers.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die rechtzeitige Lieferung von Waren zu gewährleisten und etwaige Probleme oder Unstimmigkeiten zu klären.
- Überwachen und Warten der Geräte und Maschinen im Lager und Veranlassen von Reparaturen oder Ersatzbeschaffungen nach Bedarf.
- Vorbereitung und Erstellung regelmäßiger Berichte über Lageraktivitäten, einschließlich Lagerbestände, Produktivität und Leistungskennzahlen.
Lagerhaus-Koordinator Erforderliche Qualifikationen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv zu verwalten.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit sowie die Fähigkeit, Unstimmigkeiten zu erkennen und Probleme umgehend zu lösen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um sich mit Teammitgliedern und Interessengruppen abzustimmen.
- Beherrschung der Bestandsverwaltungssoftware und anderer einschlägiger Computeranwendungen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten.
- Starke Führungs- und Aufsichtsfähigkeiten, um das Lagerpersonal zu führen und zu motivieren.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, um Probleme anzugehen und Lösungen zu finden.
- Kenntnis der Sicherheitsprotokolle und -verfahren im Lager, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Körperliche Ausdauer und die Fähigkeit, schwere Gegenstände zu heben und Lagereinrichtungen zu bedienen.
Erforderliche Qualifikationen
- Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
- Nachgewiesene Erfahrung in einem Lagerhaus oder in einer ähnlichen Funktion.
- Vertrautheit mit Bestandsverwaltungssystemen und -verfahren.
- Fähigkeit, Lagereinrichtungen wie Gabelstapler, Hubwagen und Handwagen zu bedienen.
- Kenntnis der Sicherheitsvorschriften und -praktiken in einem Lagerhaus.
- Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten für die Bestandsverfolgung und -erfassung.
- Fähigkeit, je nach Bedarf flexibel zu arbeiten, auch an Wochenenden oder abends.
- Gültiger Führerschein mit sauberem Führungszeugnis (falls zutreffend).
Schlussfolgerung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle eines Lagerkoordinators wichtig für den effizienten Betrieb des Lagers eines Unternehmens ist. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung hebt die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen hervor, die für diese Position erforderlich sind. Durch die Verwendung dieser Vorlage für eine Stellenbeschreibung können Unternehmen qualifizierte Bewerber gewinnen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um in dieser Rolle zu glänzen.