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Stellenbeschreibung Video Editor

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Video-Editoren kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Rolle an!
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Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Video-Editoren kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Rolle an!

Jobbeschreibung für Video-Editor

Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Video-Editor zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden für die Produktion visuell ansprechender und überzeugender Videoinhalte verantwortlich sein, die den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Als Video-Editor sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der Videobearbeitung und ein tiefes Verständnis für die Prinzipien der Videobearbeitung verfügen. Sie werden eng mit unserem Produktionsteam zusammenarbeiten, um Inhalte zu liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen und den Branchenstandards entsprechen.

Aufgaben des Video-Editors

  • Bearbeiten und montieren Sie Videorohmaterial zu ausgefeilten, visuell überzeugenden Videoproduktionen.
  • Arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um Konzepte, Handlungsstränge und eine Gesamtstrategie für die Videoproduktion zu entwickeln.
  • Schneiden, verbinden und synchronisieren Sie Video- und Audioclips, wenden Sie Übergänge, Titel, Soundeffekte und Farbkorrekturen an.
  • Wählen Sie geeignete Musik und Soundeffekte aus und fügen Sie sie zu Ihren Videos hinzu.
  • Erstellen und Implementieren von Grafiken und Spezialeffekten in Videos.
  • Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Videomarketingstrategien zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
  • Aufrechterhaltung einer hohen Qualität und Genauigkeit in allen Aspekten des Videoproduktionsprozesses.
  • Verwalten, organisieren und pflegen Sie Produktionsdateien und Videobibliotheken.
  • Kontinuierliche Aktualisierung/Bearbeitung von Videoinhalten als Reaktion auf Feedback von Kunden, Kollegen oder nach Bedarf.
  • Einhaltung knapper Fristen und effizientes Arbeiten unter Druck.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Video-Editor oder Videofilmer
  • Bachelor-Abschluss in Filmproduktion, Medienwissenschaften, Kommunikation oder gleichwertig
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Videoschnittprogrammen wie Adobe Premiere, Final Cut Pro, DaVinci Resolve und Avid Media Composer
  • Beherrschung von Videoschnitt-, Grafik- und Spezialeffektsoftware
  • Scharfes Auge, Liebe zum Detail und künstlerische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung zu managen und dabei Fristen in Zusammenarbeit und selbstständig einzuhalten
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen und Teamarbeit
  • Kenntnisse in den Bereichen Farbkorrektur, Audiomischung und Videoausgabeformate
  • Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Videoaufzeichnung, Drehbuchgestaltung, Regie und Beleuchtung wäre von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem vielfältigen und internationalen Team

Wenn Sie die oben genannten Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns, wenn Sie sich für diese spannende Stelle bei uns bewerben!

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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