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Stellenbeschreibung für den Vizepräsidenten für Finanzen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung des Vice President of Finance kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Vizepräsidenten für Finanzen, der für die Entwicklung und Verwaltung der analytischen und finanziellen Strategien und Richtlinien des Unternehmens zuständig ist. Der Vizepräsident für Finanzen wird auch Berichte über die Kennzahlen erstellen, um die Skalierbarkeit im Laufe des Jahres zu erhöhen und unser Wachstum zu optimieren.

Zu den Aufgaben des Vizepräsidenten für Finanzen gehören die Führung des Rechnungswesens, die Zusammenstellung und Auswertung von Finanzdaten und die Erstellung von Finanzberichten.

Schließlich werden Sie eng mit dem Präsidenten unserer Organisation zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alles wie geplant läuft und wir unsere Ziele erreichen können.

Zuständigkeiten

  • Erstellung von genauen und zeitnahen Analysen, Zusammenfassungen und Berichten über Finanzdaten zum Betriebsverlauf des Unternehmens.
  • Vergewissern Sie sich, dass Sie einen Mindestbarbetrag zur Deckung des operativen Bedarfs in die Prozess- und Berichtsstruktur für Ihre zuverlässigen Cashflow-Prognosen aufnehmen.
  • Regelmäßige Überprüfung der Umsatzzahlen, um Probleme, die die Gesamtleistung beeinflussen, zu erkennen und proaktiv anzugehen.
  • Organisation der Einhaltung aller geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften durch das Unternehmen.
  • Sicherstellen, dass die Organisation ihre Umsatzziele erreicht, indem sie mit leitenden Angestellten zusammenarbeitet.
  • Festlegung von Kriterien für die Bewertung der operativen und finanziellen Leistung.
  • Verfolgen Sie die monatlichen Betriebsergebnisse und vergleichen Sie sie mit dem Budget.
  • Verwalten der Erstellung aller Finanzberichte. 
  • Beaufsichtigung der laufenden Tätigkeiten der Finanz- und Buchhaltungsabteilung.
  • Steuern Sie den Prozess der Erstellung von Finanzprognosen und -vorhersagen.
  • Durchführung von Finanzanalysen zur Vorbereitung von Vertragsverhandlungen und Produktinvestitionsentscheidungen.
  • Sicherstellen, dass die lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen an die Haushaltsberichterstattung eingehalten werden.
  • Erarbeitung von fünfjährigen Geschäftsstrategien in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern.
  • Mitwirkung an der Ausarbeitung der kurz- und langfristigen Ziele der Abteilung sowie der operativen Prozesse und Strategien.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz als VP of Finance oder in einer ähnlichen Position
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung, Rechnungsprüfung, Einhaltung von Steuergesetzen und anderen Vorschriften
  • Beherrschung der Grundsätze und Verfahren der Finanzverwaltung, einschließlich Ressourcenmanagement und Bedarfsanalyse
  • Festlegung und Überwachung von Umsatzzielen, Zusammenarbeit mit dem Chief Revenue Officer und dem CEO
  • Kritisches Verständnis der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene sowie der grundlegenden Konzepte der Rechnungslegung
  • Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen ist von Vorteil.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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