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Stellenbeschreibung Unit Clerk

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Unit Clerk kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n detailorientierte/n, professionelle/n und freundliche/n Unit Clerk. Der/die ideale Kandidat/in muss über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Büro- und Verwaltungsunterstützung verfügen und in der Verwaltungsbranche des Gesundheitswesens erfahren sein. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt darin, die erste Anlaufstelle für Besucher und Patienten der Station zu sein und zeitnah Telefondienste, Ablagetätigkeiten und andere Verwaltungsaufgaben zu übernehmen.

Zuständigkeiten

  • Begrüßen Sie Patienten und Besucher, die in der Abteilung ankommen, und weisen Sie ihnen den Weg zum entsprechenden Wartebereich oder zum Ort ihres Arztes.
  • Beantwortung eingehender Anrufe, Entgegennahme von Nachrichten und Weiterleitung an die zuständigen Stellen, Versenden von E-Mails mit Rückrufaufforderungen und Weiterleitung von Anrufen nach Bedarf.
  • Unterstützen Sie alle eingehenden Anrufer bei der Planung von Terminen, Terminänderungen oder Terminabsagen.
  • Halten Sie die Computersysteme mit Patienteninformationen wie Telefonnummern und Adressen sowie anderen Anfragen auf dem neuesten Stand.
  • Achten Sie darauf, dass alle Unterlagen stets ordnungsgemäß und geordnet abgelegt werden, damit sie leicht zugänglich sind.
  • Arbeiten Sie im Einklang mit den Datenschutzbestimmungen und den Sicherheitsrichtlinien.
  • Pflege des gesamten Büromaterials und Sicherstellung, dass Erfrischungen vorrätig sind.
  • Bestellen Sie alle Ausrüstungsgegenstände nach Bedarf und nach Anweisung.
  • Sortieren und Bearbeiten der ein- und ausgehenden Post für das Referat.
  • Kopieren Sie bei Bedarf Patientendokumente.
  • Faxen Sie bei Bedarf Informationen an die zuständigen Ärzte, medizinischen Teams oder Abteilungen.
  • Alle anderen administrativen Aufgaben, die erforderlich sind.

Anforderungen

  • Allgemeinbildender Schulabschluss (High School) oder höher
  • Ein Associate Degree oder eine berufliche Qualifikation in Verwaltung oder Büro wäre wünschenswert.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Verwaltungsposition, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Professionell, freundlich und einladend mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
  • nachgewiesene Fähigkeit zur Nutzung von Computersystemen, sowohl von Microsoft Office als auch von EMR-Systemen
  • Hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details
  • Gute Fähigkeiten im Kundenservice
  • Fähigkeit, grundlegende Bürogeräte wie Scanner, Faxgeräte usw. zu benutzen
  • Höfliches und professionelles Auftreten am Telefon

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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