Schatzmeister und controller job beschreibung Vorlage

Die Rekrutierung für die Position des Schatzmeisters und Controllers kann eine Herausforderung sein. Um die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden, ist es wichtig, potenziellen Bewerbern eine detaillierte Stellenbeschreibung zur Verfügung zu stellen, die die Erwartungen und Anforderungen der Stelle klar umreißt.

Schatzmeister und Controller Jobbeschreibung

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Schatzmeister und Controller und nehmen Sie Einfluss auf die Finanzgeschäfte unserer Organisation. In dieser Position sind Sie für die Überwachung aller finanziellen Aktivitäten, die strikte Einhaltung der Finanzvorschriften und die Erstellung präziser und zeitnaher Finanzberichte für die Geschäftsleitung verantwortlich. Der Schatzmeister und Controller arbeitet mit verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen zusammen, um Finanzstrategien zu formulieren und umzusetzen, die sich nahtlos in die übergreifenden Ziele der Organisation einfügen. Wenn Sie bereit sind, den finanziellen Erfolg zu lenken und zur strategischen Finanzplanung beizutragen, bewerben Sie sich jetzt, um eine Schlüsselrolle in unserem dynamischen Team zu übernehmen.

Aufgaben von Schatzmeister und Controller

1. Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Gewährleistung der langfristigen finanziellen Stabilität und des Wachstums der Organisation.
2. Überwachung und Analyse der finanziellen Leistung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
3. Beaufsichtigung der laufenden Finanzgeschäfte, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Cashflow-Management und Budgetierung.
4. Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und Berichtsanforderungen, einschließlich Steuererklärungen, Prüfungen und Jahresabschlüssen.
5. Verwaltung und Pflege von Beziehungen zu externen Akteuren wie Banken, Wirtschaftsprüfern und Finanzinstituten.
6. Einführung und Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen, um die Richtigkeit und Integrität der Finanzdaten zu gewährleisten und das Unternehmensvermögen zu schützen.
7. Vorhersage finanzieller Trends und Ermittlung potenzieller Risiken und Chancen, Empfehlung von Strategien zur Risikominderung und Nutzung von Chancen.
8. Leitung und Beaufsichtigung eines Teams von Finanzfachleuten, Beratung, Coaching und Leistungsbewertung.
9. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Entwicklung und Überwachung von Abteilungsbudgets und Bereitstellung finanzieller Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
10. Halten Sie sich über Branchentrends, bewährte Praktiken und gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass die Finanzpraktiken der Organisation den Branchenstandards entsprechen und an diese angepasst sind.

Schatzmeister und Controller Erforderliche Fähigkeiten

1. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und strategische Empfehlungen zu geben.
2. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit, Finanzinformationen für nicht-finanzielle Interessengruppen wirksam zu präsentieren.
3. Beherrschung von Finanzverwaltungssoftware, ERP-Systemen und der Microsoft Office Suite.
4. Liebe zum Detail und Genauigkeit sowie die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten.
5. Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, um finanzielle Ziele zu erreichen.
6. Kenntnis der Finanzvorschriften und der Anforderungen an die Einhaltung der Vorschriften sowie die Fähigkeit, diese auszulegen und wirksam umzusetzen.
7. Ausgeprägtes Verständnis der Finanzgrundsätze, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Finanzanalyse.
8. Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
9. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
10. Ethisch und vertrauenswürdig, mit einer Verpflichtung zur Wahrung der Vertraulichkeit und Integrität in finanziellen Angelegenheiten.

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder eine CPA-Zertifizierung wird bevorzugt.
2. Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Führungsposition innerhalb einer komplexen Organisation.
3. Gründliche Kenntnis der Grundsätze und Praktiken des Finanzmanagements.
4. Erfahrung in Finanzplanung, Budgetierung und Prognosen.
5. Ausgeprägtes Verständnis von Finanzvorschriften und Compliance-Anforderungen.
6. Beherrschung der Finanzverwaltungssoftware und der Microsoft Office Suite.
7. Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
8. Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
9. Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
10. Liebe zum Detail und Genauigkeit in der Finanzberichterstattung.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Schatzmeister und Controller eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Beaufsichtigung der Finanzgeschäfte einer Organisation spielt. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung umreißt die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind. Durch die effektive Verwaltung von Finanzmitteln, die Umsetzung von Finanzstrategien und die Einhaltung von Vorschriften tragen Schatzmeister und Controller wesentlich zum finanziellen Erfolg und zur Stabilität des Unternehmens bei. Mit dieser Vorlage können Unternehmen hochqualifizierte Bewerber anwerben, die über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um diese wichtige Funktion hervorragend auszufüllen.