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Reiseverkehrskaufmann/-frau Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Reiseverkehrskaufleute kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Zuständigkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Berufsbild Reiseverkehrskaufmann/-frau

Wir suchen eine/n erfahrene/n Reiseverkehrskaufmann/-frau zur Verstärkung unseres Teams. Der erfolgreiche Kandidat wird dafür verantwortlich sein, unseren Kunden bei der Planung und Buchung ihrer Reisen, einschließlich Flügen, Unterkünften und Touren, zu helfen. Als Reiseverkehrskaufmann/-frau bieten Sie einen exzellenten Kundenservice, verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener Reiseziele und Branchentrends und nutzen Ihr Organisationstalent, um mehrere Buchungen und Reiserouten gleichzeitig zu verwalten. Der ideale Kandidat besitzt außerdem eine Leidenschaft für das Reisen und den Wunsch, diese mit anderen zu teilen.

Aufgaben des Reisebüros:

  • Außergewöhnliche Kundenbetreuung für Kunden, die Reisearrangements buchen möchten.
  • Nutzen Sie Ihr Wissen über verschiedene Reiseziele, um auf der Grundlage der Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden geeignete Reiserouten vorzuschlagen und zu buchen.
  • Abwicklung aller Buchungen, einschließlich Flügen, Unterkünften, Transport und Touren.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über die Reisearrangements, Zahlungen und Reiserouten der einzelnen Kunden.
  • Kommunizieren Sie häufig mit Ihren Kunden vor, während und nach der Reise, um sicherzustellen, dass sie eine reibungslose Reiseerfahrung haben.
  • Halten Sie sich über Branchentrends und Reiseziele auf dem Laufenden, um Ihren Kunden fundierte Empfehlungen geben zu können.
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Verkaufsziele zu erreichen und das Geschäftswachstum voranzutreiben.
  • Sprechen Sie alle Probleme oder Bedenken an, die während der Reise bei den Kunden auftauchen, und bemühen Sie sich nach besten Kräften, diese zu lösen.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Reisevermittler oder in einer ähnlichen Funktion in der Reisebranche
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, von Fristen geprägten Umfeld zu arbeiten und dabei ein hohes Maß an Organisationstalent und Liebe zum Detail zu bewahren
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufzubauen und zu pflegen
  • Eingehende Kenntnis beliebter Reiseziele sowie aktueller Branchentrends und -vorschriften
  • Beherrschung von Reisebuchungsprogrammen und Online-Buchungsplattformen
  • nachgewiesene Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um die Verkaufsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu erhalten
  • eine Leidenschaft für das Reisen und den Wunsch, diese Leidenschaft mit den Kunden zu teilen, sowie eine kundenorientierte Mentalität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behindertenstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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