Blog

Werkzeug- und Formenbauerin Job Beschreibung Vorlage für Jobangebote

Um einen reibungslosen Einstellungsprozess zu gewährleisten und den am besten geeigneten Werkzeugmacher für Ihr Unternehmen zu finden, ist eine klare Stellenbeschreibung, in der die erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten beschrieben sind, unerlässlich. Diese Vorlage bietet Ihnen einen Rahmen, um die Stellenanforderungen effektiv zu kommunizieren und hochqualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich zu gewinnen.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Die Rekrutierung für technische Positionen wie die des Werkzeugmachers kann eine Herausforderung sein. Sie erfordert ein tiefes Verständnis der für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen. Die Ausarbeitung einer Stellenbeschreibung, die diese Anforderungen wirksam vermittelt, ist entscheidend, um die richtigen Bewerber zu finden.

Werkzeug- und Formenbauerin Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und erfahrenen Werkzeugmechaniker (m/w). Als Werkzeug- und Formenbauer spielen Sie eine entscheidende Rolle im Fertigungsprozess, indem Sie Werkzeuge, Formen, Vorrichtungen und Halterungen für die Herstellung von Präzisionsteilen entwerfen, bauen und reparieren. Sie werden eng mit Ingenieuren, Maschinenbauern und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um ein Höchstmaß an Qualität und Effizienz in unseren Fertigungsprozessen zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten eines Werkzeugmachers

  1. Tauchen Sie ein in die Feinheiten von Blaupausen, Spezifikationen und technischen Zeichnungen, um das einzigartige Puzzle der Anforderungen an die Werkzeug- und Formenherstellung zu enträtseln.
  2. Stellen Sie Präzisionswerkzeuge, Matrizen, Vorrichtungen und Halterungen mit einem ganzen Maschinenpark her, darunter Fräsmaschinen, Drehbänke, Schleifmaschinen und CNC-Maschinen.
  3. Erwecken Sie Ihre Kreationen mit Testläufen zum Leben und nehmen Sie bei Bedarf Feinabstimmungen vor, um sicherzustellen, dass sie die hohen Anforderungen an Qualität und Präzision nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
  4. Spielen Sie den Helden, indem Sie vorhandene Werkzeuge und Matrizen retten und warten, indem Sie Verschleiß, Schäden oder Fehlfunktionen schnell erkennen und beheben.
  5. Arbeiten Sie mit Ingenieuren und Produktionsfachleuten zusammen und stellen Sie Ihr technisches Können zur Verfügung, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Erfolg in allen Fragen des Werkzeug- und Formenbaus zu gewährleisten.
  6. Entfalten Sie Ihre kreative Seite, indem Sie geniale Verbesserungen im Werkzeug- und Formenbau vorschlagen und so den Weg für eine höhere Produktionseffizienz und erstklassige Qualität ebnen.
  7. Beherrschen Sie den Bereich der Geräte und Maschinen im Werkzeugbau und sorgen Sie durch sorgfältige Wartung und Kalibrierung für deren Sicherheit und Wohlbefinden.
  8. Führen Sie eine Chronik Ihrer Eroberungen mit akribischen Aufzeichnungen über die Wartung von Werkzeugen und Formen, Reparaturen und Änderungen - Ihre Geschichte in der Welt der Präzision.
  9. Seien Sie der Wegbereiter, indem Sie auf dem neuesten Stand der Werkzeug- und Matrizentechnologie bleiben und die neuesten Fortschritte zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse einbeziehen.
  10. Seien Sie der Hüter der Exzellenz, indem Sie die Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Qualitätsstandards einhalten, um sicherzustellen, dass wir die Branchenvorschriften und Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Werkzeug- und Formenbauer Erforderliche Qualifikationen

  1. Beherrschen des Lesens und Interpretierens von technischen Zeichnungen, Entwürfen und Spezifikationen.
  2. Ausgeprägte Kenntnisse von Bearbeitungsvorgängen, einschließlich Fräsen, Drehen, Schleifen und CNC-Bearbeitung.
  3. Geschickt im Umgang mit verschiedenen Handwerkzeugen, Elektrowerkzeugen und Präzisionsmessgeräten.
  4. Befähigung zur Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen.
  5. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten zur Ermittlung und Lösung von Problemen bei der Herstellung und Reparatur von Werkzeugen und Formen.
  6. Liebe zum Detail und Genauigkeit in allen Aspekten der Arbeit.
  7. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement, um mehrere Projekte und Fristen zu bewältigen.
  8. Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Maschinisten und anderen Teammitgliedern.
  9. Kenntnis der Sicherheitsprotokolle und -verfahren in einer Produktionsumgebung.
  10. Beherrschung von CAD-Software für die Konstruktion von Werkzeugen und Formen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss; der Abschluss einer Ausbildung zum Werkzeugmechaniker ist von Vorteil.
  2. Nachgewiesene Erfahrung als Werkzeug- und Formenbauer in einer Fertigungsumgebung.
  3. Beherrschung der Geräte und Maschinen im Werkzeugbau.
  4. Gute Kenntnisse der Techniken und Materialien für die Herstellung von Werkzeugen und Formen.
  5. Vertrautheit mit Branchenvorschriften und Qualitätsstandards.
  6. Körperliche Ausdauer und Geschicklichkeit, um manuelle Tätigkeiten auszuführen und Maschinen zu bedienen.
  7. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  8. Bereitschaft zum Lernen und zur Anpassung an neue Technologien und Techniken in diesem Bereich.

Hinweis: Zusätzliche Zertifizierungen oder spezielle Ausbildungen im Werkzeug- und Formenbau sind von Vorteil.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Werkzeug- und Formenbauer eine Schlüsselposition in der verarbeitenden Industrie einnimmt, da er Präzisionswerkzeuge und -formen herstellt, die für die Herstellung verschiedener Produkte entscheidend sind. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung bietet einen ausführlichen Überblick über die Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die für diese Funktion erforderlich sind. Mit Hilfe dieser Vorlage können Unternehmen qualifizierte Bewerber anwerben, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um in diesem anspruchsvollen Beruf erfolgreich zu sein.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren