Teamleiter Stellenbeschreibung

Job-Kurzbeschreibung

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen und hoch motivierten Teamleiter, der unser Team zum Erfolg führen kann. Der/die gesuchte Kandidat/in sollte über ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verfügen und zudem gut organisiert sein. Die Aufgabe besteht darin, ein Team von Fachleuten zu leiten und zu führen, um die Unternehmensziele zu erreichen und zu übertreffen.

Zuständigkeiten

• Sie leiten und verwalten ein Team von Fachleuten, setzen klare Ziele und sorgen dafür, dass diese erreicht werden.
• Bereitstellung von Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder, um deren Leistung zu verbessern.
• Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch und geben Sie den Teammitgliedern konstruktives Feedback und Anerkennung.
• Überwachen Sie die Leistung Ihres Teams und ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Produktivität und Effizienz des Teams.
• Führen Sie genaue Aufzeichnungen über die Leistung des Teams und die Fortschritte bei der Erreichung der Ziele.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um unternehmensweite Ziele zu erreichen.
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Team und der oberen Führungsebene, indem Sie die Ziele und Fortschritte des Teams mitteilen.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit nachgewiesenen Führungs- und Managementfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kontakt- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
• nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren, um Ziele zu erreichen
• Beherrschung von Microsoft Office und Projektmanagement-Tools
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Nachgewiesene Fähigkeit, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen
• Eine Person mit starkem Engagement für ihre Arbeit, einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, angesichts von Veränderungen flexibel zu sein