Lehrerassistenten sind wichtig, um Lehrer zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Schüler gut lernen. Sie helfen bei der Planung des Unterrichts, verwalten das Klassenzimmer und haben ein Auge auf die Schüler. Um die richtige Person für den Job zu finden, ist es wichtig, eine klare Stellenbeschreibung zu haben, die erklärt, was der Job beinhaltet und welche Fähigkeiten benötigt werden.
Lehrerassistentin Stellenbeschreibung
Liegt Ihnen die Bildung am Herzen und möchten Sie etwas im Leben junger Menschen bewirken? Wir suchen engagierte Personen, die uns als Lehrerassistenten unterstützen. In dieser Funktion sind Sie das Rückgrat des Klassenzimmers und unterstützen die Lehrer bei verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten, um einen reibungslosen Lernprozess für die Schüler zu gewährleisten.
Als Lehrerassistentin oder Lehrerassistent arbeiten Sie eng mit Pädagogen zusammen und tragen dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Schülerinnen und Schüler entfalten können. Ob in Grundschulen, Gymnasien oder Sonderschulen - Ihr Beitrag wird von unschätzbarem Wert sein.
Wenn Sie sich für die Arbeit im Bildungsbereich begeistern und Teil eines Teams sein wollen, das die Zukunft gestaltet, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die nächste Generation zu inspirieren!
Verantwortlichkeiten des Lehrerassistenten
- Unterstützung von Lehrern bei der Umsetzung von Unterrichtsplänen und Unterrichtsaktivitäten.
- Unterstützung von Schülern, die zusätzliche Hilfe benötigen, im Einzelunterricht oder in kleinen Gruppen.
- Beaufsichtigen Sie die Schüler während der Aktivitäten im Klassenzimmer und sorgen Sie für ein sicheres und geordnetes Lernumfeld.
- Hilfe bei der Verwaltung des Klassenzimmers, z. B. bei der Anwesenheitskontrolle, der Benotung von Aufgaben und der Organisation von Materialien.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Lehrmaterial, Ausrüstung und Ressourcen.
- Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen oder Schülern, die die englische Sprache erlernen.
- Zusammenarbeit mit Lehrern bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Bildungsplänen (IEPs) für Schüler mit Behinderungen.
- Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten über Fortschritte und Verhalten der Schüler.
- Mithilfe bei der Vorbereitung und Organisation von Klassenveranstaltungen, Ausflügen und Projekten.
- Erledigung von Verwaltungsaufgaben wie Fotokopieren, Ablegen und Führen von Akten.
Lehrerassistent Erforderliche Qualifikationen
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Anweisungen von Lehrern zu befolgen.
- Geduld und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Schülern, die möglicherweise Lernschwierigkeiten haben.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, sich an wechselnde Situationen anzupassen und in einem schnelllebigen Umfeld flexibel zu sein.
- Grundkenntnisse der pädagogischen Prinzipien und Lehrmethoden.
- Beherrschung von Technologie und Lernsoftware.
- Fähigkeit, Vertraulichkeit und Professionalität zu wahren.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu denken.
- Positive Einstellung und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Erforderliche Qualifikationen
- High-School-Diplom oder GED erforderlich; Associate's Degree oder höher im Bildungswesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Frühere Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern in einem pädagogischen Umfeld sind von Vorteil.
- Der Abschluss eines Ausbildungsprogramms für Lehrerassistenten oder eine Zertifizierung ist von Vorteil.
- Je nach Bildungseinrichtung kann ein Erste-Hilfe- und ein CPR-Zertifikat erforderlich sein.
- Unbescholtener strafrechtlicher Hintergrund und Unbedenklichkeitsbescheinigung bei Kindesmissbrauch.
- Kenntnis der Theorien zur kindlichen Entwicklung und der Techniken des Klassenmanagements.
Schlussfolgerung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Einstellung eines Lehrerassistenten für die Aufrechterhaltung eines gut funktionierenden Bildungsumfelds entscheidend ist. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung bietet Personalverantwortlichen einen umfassenden Leitfaden zu den Aufgaben und Qualifikationen, die für die Stelle erforderlich sind. Indem sie die Erwartungen und Aufgaben eines Lehrerassistenten klar umreißen, können Manager sicherstellen, dass sie den richtigen Kandidaten finden, der Lehrer und Schüler effektiv unterstützen wird. Die Einstellung eines qualifizierten und engagierten Lehrerassistenten kann einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg und zur Produktivität einer Bildungseinrichtung leisten.