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Systemintegrationsingenieur Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Systemintegrationsingenieur kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Unser Team sucht einen hochqualifizierten Systemintegrationsingenieur (m/w). Als Systemintegrationsingenieur sind Sie für die Planung, Erstellung, Prüfung und Bereitstellung komplexer Softwaresysteme für unsere Kunden zuständig.

Sie werden mit Kunden, Softwareentwicklern und anderen Beteiligten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Softwareprodukte den Anforderungen der Kunden entsprechen und sich nahtlos in deren bestehende Systeme integrieren lassen.

Zuständigkeiten

Entwerfen, entwickeln, testen und implementieren Sie komplexe Softwaresysteme für unsere Kunden.
Arbeiten Sie mit Kunden, Softwareentwicklern und anderen Beteiligten zusammen, um Systemanforderungen zu ermitteln und sicherzustellen, dass unsere Softwareprodukte diese Anforderungen erfüllen.
Entwicklung und Pflege der technischen Dokumentation im Zusammenhang mit der Systemintegration.
Bereitstellung von technischer Anleitung und Unterstützung für Entwickler und andere Teammitglieder.
Untersuchung und Behebung von technischen Problemen bei der Systemintegration.
Sicherstellen, dass die Software nahtlos in die bestehenden Systeme der Kunden integriert wird.
Halten Sie sich über neue Technologien und Marktentwicklungen im Bereich der Systemintegration auf dem Laufenden.
Teilnahme an Qualitätskontrollaufgaben wie z. B. Code-Reviews.
Ermittlung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Umsetzung dieser Verbesserungen.
Effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, Kunden und anderen Beteiligten.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Systemintegration oder Softwareentwicklung
Erfahrung mit Integrationstechnologien wie APIs, Webdiensten und Nachrichtenwarteschlangen
Gute Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python
Kenntnisse über relationale Datenbanken wie MySQL, Oracle oder SQL Server
Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zur Selbständigkeit und zur Teamarbeit
Kenntnisse über agile Entwicklungstechniken
Bereitschaft, sich über neue Technologien zu informieren und auf dem Laufenden zu bleiben

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.