Blog

Versorgungstechniker Stellenbeschreibung Vorlage für Personalvermittler

Um Personalverantwortliche bei ihrer Suche nach erstklassigen Versorgungstechnikern zu unterstützen, haben wir eine umfassende Vorlage für eine Stellenbeschreibung erstellt, die alle wesentlichen Aspekte dieser Position abdeckt. Mithilfe dieser Vorlage können Personalverantwortliche die Erwartungen und Anforderungen der Stelle effektiv vermitteln und so hochqualifizierte Bewerber für ihr Unternehmen gewinnen.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Da die Nachfrage nach Versorgungstechnikern in verschiedenen Branchen weiter steigt, ist es für Personalverantwortliche wichtig, die für diese Rolle erforderlichen Aufgaben und Qualifikationen genau zu kennen. Ein Versorgungstechniker spielt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Funktionierens der Lieferkette eines Unternehmens, indem er Bestände verwaltet, Sendungen koordiniert und genaue Aufzeichnungen führt.

Versorgungstechniker Stellenbeschreibung

Als Supply Technician (m/w) übernehmen Sie eine wichtige Rolle, denn Sie tragen entscheidend dazu bei, dass die Lieferkette in unserem Unternehmen reibungslos und effizient funktioniert. In dieser Funktion sind Sie für die Verwaltung des Lagerbestands, die Überwachung des Eingangs und der Lagerung von Materialien und die Verteilung von Vorräten an verschiedene Abteilungen oder Personen je nach Bedarf zuständig. Ihre Aufgabe als Supply Technician ist es, die ständige Verfügbarkeit von Materialien und Vorräten zu gewährleisten, wobei der Schwerpunkt auf der Führung präziser Aufzeichnungen und Dokumentationen im Zusammenhang mit der Bestandskontrolle liegt. Wenn Sie bereit sind, zur Präzision und Zuverlässigkeit unserer Versorgungskette beizutragen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wichtiger Teil unseres dynamischen Teams.

Verantwortlichkeiten des Versorgungstechnikers

  1. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Lagerbestände, indem sie die Lagerbestände überwachen, regelmäßige Bestandszählungen durchführen und bei Bedarf Nachschub bestellen. Sie verfolgen den Lagerumschlag, identifizieren langsam drehende oder veraltete Artikel und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Optimierung der Lagerbestände.
  2. Sie nehmen Materialien, Ausrüstung und Vorräte entgegen und prüfen sie bei der Lieferung. Sie stellen sicher, dass die Artikel in gutem Zustand sind, überprüfen die Mengen und lagern sie ordnungsgemäß an den vorgesehenen Orten. Außerdem aktualisieren sie die Inventarsysteme, um Neuzugänge zu berücksichtigen.
  3. Sie versorgen verschiedene Abteilungen oder Einzelpersonen nach Bedarf mit Waren. Sie erfassen und verfolgen die Verteilungsaktivitäten genau, um Verantwortlichkeit und rechtzeitige Lieferung zu gewährleisten.
  4. Sie setzen Verfahren zur Bestandskontrolle um, einschließlich der Organisation von Lagerbereichen, der Kennzeichnung von Artikeln und der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rotation der Bestände. Sie führen regelmäßige Prüfungen durch, um Unstimmigkeiten festzustellen, Anpassungen vorzunehmen und genaue Aufzeichnungen zu führen.
  5. Sie führen detaillierte Aufzeichnungen und Unterlagen im Zusammenhang mit der Bestandskontrolle, einschließlich Bestellungen, Rechnungen und Versanddokumente. Sie aktualisieren Bestandsdatenbanken und erstellen bei Bedarf Berichte.
  6. Baut Beziehungen zu Verkäufern und Lieferanten auf und pflegt sie. Sie holen Angebote für Lieferungen ein, verhandeln Preise und bewerten die Leistung der Lieferanten, um Qualität und rechtzeitige Lieferung zu gewährleisten.
  7. Identifiziert und implementiert Prozessverbesserungen zur Rationalisierung der Lieferkettenabläufe. Sie analysieren Daten, ermitteln Engpässe und schlagen Lösungen vor, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.

Versorgungstechniker Erforderliche Qualifikationen

  1. Hervorragend organisiert und detailorientiert, um das Inventar zu verwalten, Vorräte zu verfolgen und genaue Aufzeichnungen zu führen.
  2. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um sich mit verschiedenen Abteilungen, Verkäufern und Lieferanten abzustimmen. Der Versorgungstechniker muss in der Lage sein, Informationen klar und prägnant zu vermitteln.
  3. Erfahrung im Umgang mit Bestandsverwaltungssoftware, um Lagerbestände zu verfolgen, Berichte zu erstellen und Aufzeichnungen effizient zu aktualisieren.
  4. Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, um Probleme zu erkennen, die Ursachen zu analysieren und wirksame Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld zu entwickeln.
  5. Genaue Aufzeichnungen, präzise Bestandszählungen und eine sorgfältige Prüfung der Materialien erfordern ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
  2. Nachgewiesene Erfahrung als Versorgungstechniker oder in einer ähnlichen Funktion.
  3. Kenntnis der Grundsätze und Praktiken der Bestandsverwaltung.
  4. Vertrautheit mit Lieferkettenverfahren und Logistik.
  5. Beherrschung der Software für die Bestandsverwaltung und der Microsoft Office Suite.
  6. Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten.
  7. Fähigkeit, schwere Gegenstände zu heben und zu tragen.
  8. Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Multitasking-Fähigkeiten.
  9. Ausgeprägte ethische Grundsätze und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  10. Gültiger Führerschein (falls der Transport von Material erforderlich ist).

Hinweis: Je nach branchenspezifischen Anforderungen oder den Bedürfnissen des Unternehmens können zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen erforderlich sein.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Versorgungstechniker eine wichtige Rolle für jede Organisation spielt, die auf die effiziente Verwaltung von Vorräten und Beständen angewiesen ist. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung bietet einen umfassenden Überblick über die Aufgaben, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für diese Position erforderlich sind. Ein Versorgungstechniker spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Versorgungsketten, der Führung genauer Aufzeichnungen und der Optimierung von Lagerbeständen. Mit dieser Vorlage können Unternehmen die Erwartungen und Anforderungen der Position effektiv kommunizieren und so qualifizierte Bewerber gewinnen, die zum Erfolg ihrer Liefermanagementprozesse beitragen können.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren