Blog

Structured Finance Specialist Job Description Vorlage für Personalvermittler

Um sicherzustellen, dass Sie den qualifiziertesten und geeignetsten Kandidaten für die Rolle des Spezialisten für strukturierte Finanzen finden, ist eine umfassende Vorlage für eine Stellenbeschreibung, die die wichtigsten Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für den Erfolg in der Rolle erforderlich sind, umreißt, unerlässlich. In diesem Artikel finden Sie eine detaillierte Vorlage, die Sie an Ihre spezifischen Anforderungen anpassen können und die Ihnen hilft, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Die Suche nach den richtigen Talenten für spezialisierte Positionen, wie z. B. Spezialisten für strukturierte Finanzen, stellt eine besondere Herausforderung dar. Diese Fachleute spielen eine zentrale Rolle in der Finanzbranche, und ihr Fachwissen ist sehr gefragt. Dennoch ist die effektive Vermittlung der Stellenanforderungen an potenzielle Bewerber für viele Personalvermittler eine große Hürde.

Structured Finance Specialist Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als hochqualifizierter und detailorientierter Structured Finance Specialist. In dieser Funktion sind Sie für die Verwaltung komplizierter Finanztransaktionen zuständig und bieten unseren geschätzten Kunden fachkundige Beratung und Analysen. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern bei der Strukturierung und Durchführung verschiedener anspruchsvoller Finanzgeschäfte. Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über ein profundes Verständnis der Finanzmärkte, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen in komplexe Finanzlandschaften einzubringen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein fester Bestandteil unseres dynamischen Teams.

Spezialist für strukturierte Finanzierungen Zuständigkeiten

  1. Formulierung und Umsetzung von strukturierten Finanztransaktionen, die Asset-Backed Securities (ABS), Collateralized Loan Obligations (CLO) und Mortgage-Backed Securities (MBS) umfassen.
  2. Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Kreditnehmern und der zugrunde liegenden Sicherheiten durch Analyse und Bewertung von Finanzdaten.
  3. Strukturierung und Aushandlung der Bedingungen von Finanzierungstransaktionen unter Berücksichtigung von Aspekten wie Preisgestaltung, Nebenabreden und Sicherheitsvereinbarungen.
  4. Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien durch Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Kreditrisiko und Rechtsabteilung.
  5. Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen für potenzielle Investitionen, einschließlich der Überprüfung von Finanzberichten, Rechtsdokumenten und Marktforschung.
  6. Verwaltung und Überwachung der Leistung von strukturierten Finanzportfolios, einschließlich der Verfolgung von Zahlungsströmen, der Analyse der Investitionsleistung und der Erstellung regelmäßiger Berichte für die Beteiligten.
  7. Halten Sie sich über Markttrends und Entwicklungen im Bereich der strukturierten Finanzierungen auf dem Laufenden, um Ihren Kunden strategische Ratschläge und Empfehlungen geben zu können.
  8. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien für strukturierte Finanztransaktionen.
  9. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Anlegern, Kreditgebern und anderen wichtigen Interessengruppen auf dem Markt für strukturierte Finanzierungen.
  10. Betreuung und Schulung von jüngeren Teammitgliedern, Beratung und Unterstützung.

Spezialist für strukturierte Finanzierungen Erforderliche Qualifikationen

  1. Gründliche Kenntnisse über strukturierte Finanzprodukte und -transaktionen, einschließlich ABS, CLOs und MBS.
  2. Beherrschung der Finanzmodellierung und -analyse, einschließlich Fachkenntnissen in der Cashflow-Modellierung und Szenarioanalyse.
  3. Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplizierte Finanzdaten zu interpretieren sowie Risiken und Chancen zu erkennen.
  4. Akribische Aufmerksamkeit für Details und Präzision bei der Finanzanalyse und -dokumentation.
  5. Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die es ermöglichen, Kunden und Interessengruppen komplexe Finanzkonzepte verständlich zu vermitteln.
  6. Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem Team und zur geschickten Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig.
  7. Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware und -tools wie Excel, Bloomberg und Finanzmodellierungssoftware.
  8. Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und der Einhaltung von Vorschriften im Zusammenhang mit strukturierten Finanztransaktionen.
  9. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld strenge Fristen einzuhalten.
  10. Robuste Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch und kreativ zu denken.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strukturierten Finanzierung, im Investmentbanking oder in einem verwandten Bereich.
  3. Berufliche Zertifizierungen wie Chartered Financial Analyst (CFA) oder Certified Structured Finance Specialist (CSFS) sind von Vorteil.
  4. Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Strukturierung und Durchführung komplexer Finanztransaktionen.
  5. Gründliche Kenntnis der Finanzmärkte, einschließlich der Kreditmärkte und Derivate.
  6. Vertrautheit mit den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, wie Basel III und Dodd-Frank.
  7. Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und der Analyse von Jahresabschlüssen.
  8. Erfahrung mit Risikomanagement- und Portfoliomanagementtechniken.
  9. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  10. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und die Verantwortung für Projekte zu übernehmen.

Schlussfolgerung

Abschließend bietet die Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Spezialisten für strukturierte Finanzierungen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Funktion erforderlich sind. Diese Vorlage dient als wertvolle Ressource sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende und stellt sicher, dass der Einstellungsprozess effizient und effektiv ist. Durch die Verwendung dieser Vorlage können Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte gewinnen, die über das notwendige Fachwissen verfügen, um sich in der komplexen Welt der strukturierten Finanzen zurechtzufinden.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren