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Stellenbeschreibung Lagerist

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Lageristen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Zuständigkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Lageristen sind für jedes Unternehmen, das Produkte verkauft, unverzichtbar, da sie dafür sorgen, dass die Regale bestückt und organisiert sind, damit die Kunden das Gewünschte leicht finden können. Die Aufgaben eines Lageristen können jedoch je nach Unternehmen und Branche variieren.

Verantwortlichkeiten des Lageristen

  • Entgegennahme und Abladen von Waren - Die Lageristen sind für die Entgegennahme, das Abladen und die Überprüfung der von den Lieferanten gelieferten Waren verantwortlich. Sie müssen sicherstellen, dass die Lieferung mit der Bestellung übereinstimmt und etwaige Unstimmigkeiten sofort melden.
  • Sortieren und Organisieren von Waren - Lageristen müssen die eingegangenen Waren in den vorgesehenen Lagerbereichen sortieren und organisieren, sie ordnungsgemäß beschriften und sicherstellen, dass sie bei Bedarf leicht zugänglich sind.
  • Aufrechterhaltung des Lagerbestands - Lageristen müssen den Lagerbestand genau aufrechterhalten, indem sie regelmäßig die Artikel im Lagerbereich zählen und mit den Aufzeichnungen im Inventarsystem abgleichen. Sie sorgen auch dafür, dass die Artikel je nach Bedarf in den Regalen aufgefüllt werden.
  • Reinigung und Pflege des Lagerbereichs - Die Lageristen müssen den Lagerbereich sauber, ordentlich und organisiert halten und die entsprechenden Hygiene- und Sicherheitsprotokolle befolgen, um Unfälle zu vermeiden und eine hygienische Umgebung zu erhalten.
  • Kundenservice - Lageristen müssen über die Waren des Geschäfts, die Preise und die Verfügbarkeit informiert sein. Sie können auch mit Kunden interagieren und ihnen dabei helfen, Produkte zu finden oder Fragen zu den verfügbaren Artikeln zu beantworten.
  • Unterstützung bei der Einrichtung des Verkaufsraums - Lageristen können aufgefordert werden, bei der Einrichtung von Auslagen zu helfen, Waren in den Verkaufsraum zu bringen und beim Umräumen von Regalen zu helfen, um Platz für neue Waren zu schaffen.
  • Bedienung von Geräten - Lageristen müssen unter Umständen Geräte wie Handwagen, Hubwagen und Gabelstapler bedienen, um Waren zum und vom Lagerbereich zu bewegen und zu transportieren. Es ist wichtig, dass sie bei der Bedienung der Geräte alle Sicherheitsprotokolle befolgen.
  • Meldung von Problemen - Lagermitarbeiter müssen ihrem Vorgesetzten alle Probleme mit beschädigten oder fehlerhaften Waren, Geräten oder Sicherheitsrisiken sofort melden, um sicherzustellen, dass die Probleme umgehend behoben werden.

Anforderungen

  • Fähigkeit zur Organisation und Aufrechterhaltung von Lagerbeständen
  • Liebe zum Detail
  • Körperliche Kraft und Ausdauer
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Mathematische Grundkenntnisse
  • Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zu lernen

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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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