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Staff Accountant Stellenbeschreibung

Die Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Buchhalters kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Job-Kurzbeschreibung 

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir eine/n Buchhalter/in, der/die akribisch ist und auf Details achtet. 

Zu den Aufgaben dieser Funktion gehört die Ausführung verschiedener Buchhaltungsaufgaben wie die Führung von Finanzunterlagen, die Erstellung von Finanzberichten und die Unterstützung bei der Budgetierung und der Erstellung von Prognosen. 

Der bevorzugte Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -praktiken verfügen, außergewöhnliche analytische Fähigkeiten besitzen und in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten.

Zuständigkeiten:

  • Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen und Berichten, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kapitalflussrechnungen.
  • Unterstützung bei den Verfahren zum Monats- und Jahresabschluss, einschließlich der Abstimmung von Konten und der Vorbereitung von Journalbuchungen.
  • Führen Sie genaue und vollständige Finanzunterlagen, einschließlich Belegen für Transaktionen und Kontostände.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Prognosen, einschließlich der Vorbereitung von Budgets und Prognosen und der Analyse der tatsächlichen Ergebnisse im Vergleich zu den Budgets.
  • Überprüfung und Analyse von Finanzdaten zur Ermittlung von Trends, Abweichungen und anderen Problemen, die Aufmerksamkeit erfordern.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung und Analyse zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei Audits und Steuererklärungen.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Rechnungslegungsgrundsätzen, -standards und -vorschriften.
  • Kontinuierliche Ermittlung und Empfehlung von Prozessverbesserungen und bewährten Verfahren.
  • Unterstützung bei anderen Buchhaltungs- und Finanzfunktionen nach Bedarf.

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
  • Ausgeprägtes Verständnis der Grundsätze und Praktiken der Rechnungslegung
  • Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware und -systemen, wie QuickBooks und NetSuite
  • Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld genau zu arbeiten
  • Kenntnis der GAAP und anderer Rechnungslegungsstandards und -vorschriften
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Beherrschung von Microsoft Excel
  • CPA- oder CMA-Zertifizierung ist von Vorteil

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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