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Stellenbeschreibung Sonderschullehrer/in

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Sonderschullehrer kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Stellenbeschreibung für Sonderschullehrer

Wir suchen eine/n engagierte/n Sonderschullehrer/in zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern, die Lernschwierigkeiten haben, und wird für die Schaffung eines positiven und integrativen Lernumfelds verantwortlich sein. Sie werden mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um individuelle Bildungspläne (IEPs) zu entwerfen und umzusetzen und den Erfolg der Schüler sicherzustellen.

Aufgaben der Sonderschullehrer

  • Entwurf und Umsetzung wirksamer, auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler zugeschnittener IEPs.
  • Bewerten Sie die Fortschritte der Schüler und passen Sie die Unterrichtsstrategien entsprechend an.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Schülern bei der Erstellung individueller Bildungspläne.
  • Schaffung und Erhaltung eines positiven und integrativen Lernumfelds.
  • Nutzen Sie unterstützende Technologien und andere Ressourcen, um das Wachstum und die Entwicklung der Schüler zu fördern.
  • Unterstützung des Unterrichts sowohl in Einzel- als auch in Gruppenarbeit.
  • Beaufsichtigung und Unterstützung von Erziehern und Hilfskräften.
  • Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über die Fortschritte der Schüler.
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Schulungen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Sonderpädagogik oder einem verwandten Bereich
  • Muss über eine gültige Lizenz als Sonderschullehrer verfügen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Sonderschullehrer/in
  • Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung wirksamer IEPs
  • Gründliche Kenntnis der Gesetze und Vorschriften für die Sonderpädagogik
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit zur Anpassung und Veränderung von Unterrichtsstrategien, um den individuellen Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden
  • Kenntnisse über unterstützende Technologien und andere Ressourcen zur Förderung der Entwicklung von Schülern
  • Ausgeprägte organisatorische und buchhalterische Fähigkeiten

Der/die ideale Bewerber/in verfügt über die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, hat ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ist ein guter Kommunikator. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die die Arbeit mit Schülern unterschiedlichen Alters und mit Behinderungen erfordert. Wir suchen jemanden, der sich für eine unterstützende, sichere und produktive Lernerfahrung für unsere Sonderschüler einsetzt.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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