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Stellenbeschreibung Softwarearchitekt

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Softwarearchitekten, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem Softwarearchitekten, der uns bei der Entwicklung und Erstellung von Software von Grund auf unterstützt und dabei sicherstellt, dass sie höchsten Qualitätsansprüchen genügt und in mehreren Anwendungen unter derselben Marke konsistent bleibt.

Zuständigkeiten

Ermittlung der Anforderungen an neue Anwendungen oder Software in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen.
Bewertung der Projektanforderungen, um zu entscheiden, welche Standards oder Tools am besten geeignet sind.
Das Gesamtprojekt wird in überschaubare Teile zerlegt.
Sicherstellung, dass das Projekt termingerecht abgeschlossen wird.
Kommunikation mit dem Team über die Bedürfnisse des Unternehmens, um sicherzustellen, dass das richtige Produkt erzeugt wird.
Sicherstellung, dass das Produkt künftige Änderungen, wie z. B. Sicherheits-Patches, bewältigen kann.
Anwendung von Methoden, Techniken und Werkzeugen zur Entwicklung von Darstellungen für die Benutzeroberfläche und Funktionen des gewünschten Produkts.
Erstellen Sie Darstellungen von Funktionen und Benutzeroberflächen.
Entwurf von Produktspezifikationen unter Berücksichtigung von Machbarkeit und Systemintegration.
Festlegung geeigneter Technologien für jedes Projekt und von Kodierungsstandards.
Übermittlung aller Leitlinien und Konzepte an das Entwicklungsteam.
Achten Sie auf Konsistenz mit dem ursprünglichen Entwurf.
Anleitung und Betreuung von Entwicklern.
Genehmigen Sie das Endprodukt.

Anforderungen

Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
Nachgewiesene Erfahrung als Softwarearchitekt
Experte für Softwareentwicklung und -architektur
Befähigung zur Programmierung in verschiedenen Sprachen
Vertrautheit mit Qualitätssicherungsprüfmethoden
Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten
Vertraut mit UX/UI-Designkonzepten
Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz
Teamplayer
Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.