Blog

Stellenbeschreibung Social Media Strategist

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Social Media Strategist kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Aufgabenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und erfahrenen Social-Media-Strategen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die die Markenbekanntheit steigern, das Publikum ansprechen und den Website-Traffic erhöhen. Der Social Media Strategist wird eng mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Social Media-Initiativen konsistent und auf die allgemeinen Marketingziele abgestimmt sind.

Zuständigkeiten

Entwicklung und Umsetzung von Strategien für soziale Medien, die mit den allgemeinen Marketingzielen übereinstimmen.
Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen, darunter Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn und YouTube.
Produzieren Sie ansprechende und relevante Inhalte, die das Zielpublikum ansprechen. Verwalten Sie Budgets für soziale Medien und messen Sie Leistungsindikatoren, um die Wirksamkeit der Kampagne zu gewährleisten.
Bleiben Sie auf dem Laufenden, was Trends in den sozialen Medien angeht, und informieren Sie sich über neue Plattformen und Tools. Arbeiten Sie mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammen, um eine reibungslose Integration über alle Marketingkanäle hinweg zu gewährleisten.
Bearbeiten Sie Kundenanfragen und -beschwerden umgehend und professionell.
Auswertung und Berichterstattung über die Leistung der sozialen Medien an die wichtigsten Interessengruppen.

Anforderungen

einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Marketing oder in einem verwandten Bereich
Beherrschung der Plattformen der sozialen Medien, einschließlich Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn und YouTube
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für soziale Medien, die mit den allgemeinen Marketingzielen in Einklang stehen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Leistungsindikatoren für Kampagnen zu messen und darüber zu berichten
Erfahrung mit Tools zur Beobachtung und Überwachung sozialer Medien
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.