Blog

Stellenbeschreibung für Manager für soziale und kommunale Dienste

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Social and Community Service Manager kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Zuständigkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n motivierte/n und erfahrene/n Manager/in für Sozial- und Gemeindedienstleistungen, der/die die Aktivitäten unserer Sozialdienstprogramme und Initiativen im Bereich der Gemeinwesenarbeit überwacht und koordiniert. Als Sozial- und Gemeindedienstleiter/in sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere Programme und Dienstleistungen den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Zielgruppen und Interessengruppen entsprechen. Außerdem sind Sie für die Verwaltung des Haushalts, der Richtlinien, der Mitarbeiter und der Freiwilligen unserer Organisation zuständig.

Zuständigkeiten

Organisieren, leiten oder beaufsichtigen Sie eine Reihe von kommunalen Initiativen und Sozialdienstprogrammen, die das Wohlergehen der Öffentlichkeit fördern sollen.
Beaufsichtigen, schulen und bewerten Sie die Leistung von Sozialdienstmitarbeitern und Freiwilligen, die direkte Dienstleistungen für Kunden erbringen.
Zusammenarbeit mit Gemeindemitgliedern, Führungspersönlichkeiten und anderen Interessenvertretern, um den Bedarf und die Lücken bei den Dienstleistungen zu ermitteln und Strategien zu entwickeln, um diese zu schließen.
Analysieren Sie Daten und erstellen Sie Berichte über die Ergebnisse und die Wirksamkeit von Programmen und Dienstleistungen.
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Standards und Richtlinien auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie im Unternehmen.
Suche nach und Beantragung von Zuschüssen und anderen Finanzierungsquellen zur Unterstützung bestehender oder neuer Programme und Dienstleistungen.
Verwaltung des Budgets und der finanziellen Ressourcen der Organisation oder des Programms.
Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen zu Kunden, Partnern, Spendern, Medien und der Öffentlichkeit.

Anforderungen

einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet wie Sozialarbeit, öffentliche Verwaltung, Soziologie oder anderen verwandten Disziplinen besitzen
Master-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im sozialen Dienst oder in der Gemeinwesenarbeit
Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
Kenntnisse über Programme, Strategien und bewährte Verfahren im Bereich der sozialen Dienste
Fähigkeit, mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und Kulturen zu arbeiten
Beherrschung von Microsoft Office und anderer einschlägiger Software

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.