Schichtleiter Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen sucht einen Schichtleiter, der hoch motiviert ist und über umfangreiche Erfahrung verfügt, um unser Team zu verstärken. Der bevorzugte Kandidat sollte in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und produktive Abläufe sichergestellt haben. Die Aufgabe besteht darin, den täglichen Schichtbetrieb zu beaufsichtigen und zu leiten, dafür zu sorgen, dass das Team die Leistungsziele erreicht und die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist.

Zuständigkeiten

• Koordinierung und Überwachung des Schichtbetriebs, um sicherzustellen, dass die Produktivitätsziele und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
• Schulung, Entwicklung und Motivation des Personals, um die Leistung zu verbessern und die Ziele zu erreichen.
• Bewältigung und Lösung aller betrieblichen Probleme oder Konflikte, die während der zugewiesenen Schicht auftreten können.
• Überwachen Sie die Lagerbestände und bestellen Sie bei Bedarf Nachschub.
• Zusammenarbeit mit anderen Vorgesetzten, um eine reibungslose Übergabe zwischen den Schichten zu gewährleisten.
• Gewährleistung einer sicheren und sauberen Arbeitsumgebung.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Schichtleiter oder in einer ähnlichen Funktion
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Führung und Personalmanagement
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben wirksam zu delegieren
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• detailorientiert und in der Lage, genaue Aufzeichnungen zu führen
• Hervorragende Organisation und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu bewältigen
• Erfahrung in einer Fertigungs- oder Produktionsumgebung bevorzugt
• Beherrschung von Microsoft Office und anderer einschlägiger Software