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Shift Leader Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Schichtleiter kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen sucht eine/n gut organisierte/n, verantwortungsbewusste/n und erfahrene/n Schichtleiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Der/die bevorzugte Kandidat/in sollte über eine erfolgreiche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams in einem schnelllebigen Umfeld verfügen und gleichzeitig effiziente Abläufe gewährleisten.

Zuständigkeiten

Beaufsichtigung der täglichen Arbeitsabläufe in der Schicht, einschließlich der Arbeit der Teammitglieder.
Sie leiten und motivieren ein Team, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf zu gewährleisten.
Weisen Sie den Teammitgliedern Aufgaben zu und sorgen Sie dafür, dass sie rechtzeitig erledigt werden.
Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds und Sicherstellung des Zusammenhalts der Teammitglieder.
Überwachung und Kontrolle der Lagerbestände, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu gewährleisten.
Lösen Sie alle Probleme oder Konflikte, die während der Schicht auftreten.
Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
Erbringen Sie einen hervorragenden Kundenservice und gehen Sie bei Bedarf auf Kundenanliegen oder -beschwerden ein.

Anforderungen

Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, wobei eine zusätzliche Ausbildung oder Schulung bevorzugt wird
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
Die Bewerberin/der Bewerber sollte in der Lage sein, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten effizient zu setzen.
Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen aufzubauen
Flexibilität bei der Arbeit in verschiedenen Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Kenntnisse der Microsoft Office-Plattformen und grundlegende Computerkenntnisse
Fähigkeit, über längere Zeit zu stehen und bis zu 50 Pfund zu heben

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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